2026年度菏泽市妇幼保健院招聘工作人员简章(3人)

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　　一、基本情况

　　菏泽市妇幼保健院始建于1951年4月，坐落于牡丹之都菏泽市广州路399号，是一所具有公共卫生性质的集妇幼保健、医疗、科研、教学、预防、康复和妇幼保健技术指导为一体的市级妇幼保健机构。医院占地面积120亩，规划总建筑面积11.1万平方米，设置床位760张。一期工程占地面积40亩，建筑面积3.1万㎡，设置床位300张，已于2017年12月投入使用;二期工程正在筹建中。

　　二、招聘岗位及数量

　　具体招聘岗位、人数、学历学位以及其他有关要求详见《2026年度菏泽市妇幼保健院公开招聘工作人员岗位条件汇总表》(附件1)。

　　三、岗位要求及报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)国内高校毕业生须于2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位;

　　(三)初级岗位应聘人员年龄不超过38周岁(1987年7月以后出生);

　　(四)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(五)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　(六)具有招聘岗位要求的专业条件和法律法规规定的其他条件;

　　现役军人，在读的非应届毕业生，免费定向培养到基层医疗卫生机构等服务的公费医学生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读非应届生不得以已取得的学历作为条件报考。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　我市范围内的机关事业单位在职在编人员报考的，须提交由单位和主管部门出具的《同意报考证明》;市外在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意，并开具同意报考证明。

　　四、招聘程序

　　(一)报名和资格初审

　　1.报名：报名采取统一时间网上报名进行。报名人员登录菏泽市妇幼保健院网站(https://www.hezefy.com)，点击相应链接进行报名，按要求如实填写，提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。

　　网上报名须提交:本人签字确认的报名登记表(附件2)，国家承认的学历学位证书、身份证、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告(专起本还需提供大专阶段的学历证书、电子注册备案表)，执业医师证、住院医师规范化培训合格证书等材料(已取得的需提供)。在职人员报考的，须提交同意报考证明。还未发放毕业证的应届毕业生报考的，需提供毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告。

　　报名时间：2026年7月6日9:00-7月13日16:00

　　审查时间：2026年7月6日9:00-7月14日16:00

　　查询时间：2026年7月6日9:00-7月14日16:00

　　缴费时间：2026年7月6日9:00-7月14日16:00

　　7月13日16:00后，系统不再接受新增考生报名;报名资格一经审查通过，报名信息不能更改或撤销;已报名考生未通过资格初审的，应在7月14日12:00以前修改补充报名信息。

　　2.网上资格初审：资格初审通过报名系统网上进行。公开招聘领导小组指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的人员初审通过;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件的情形，取消报考人员资格。

　　3.网上缴费：通过网上资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，笔试费用每人50元。如考生已完成网上缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在7月14日16:00前及时联系招聘单位。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功后，下载打印《菏泽市妇幼保健院公开招聘备案制工作人员报名登记表》(请妥善保存)。

　　4.计划调整

　　最终成功缴费的应聘人数达不到招聘计划人数相应比例的岗位，取消聘用计划。取消招聘的岗位计划数，将根据报名情况研究决定是否调整至其他岗位，如需调整将在医院官网公布。取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间改报其他符合条件的岗位，改报只能进行1次。请报名人员在确认缴费后，注意关注核减岗位公告，并保持通讯畅通。

　　(二)考试

　　1.考试采取笔试和面试相结合的方式，按照有关规定组织实施，笔试开考比例为1:3(急需紧缺岗位1:2)，达不到比例的岗位予以核减、调整或取消。

　　2.笔试：笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时间为90分钟。笔试内容根据岗位不同，按照岗位专业条件要求命制笔试试题，其中80%为专业基础知识，20%为公共基础知识。笔试根据岗位招聘人数和笔试情况设定统一的最低合格分数线。

　　笔试结束后，从达到笔试成绩合格分数线的报名人员中，根据招聘计划，按照笔试成绩由高到低的顺序以1：3的比例确定面试人选。最后一名成绩相同者，全部进入面试。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

　　3.现场资格审查：

　　进入面试范围的人员，需在规定时间内进行现场资格审查，一经发现不符合招聘条件的情形，取消报考人员资格。因放弃或取消资格造成的空缺，根据招聘岗位和招聘人数，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　4.面试：面试按事业单位公开招聘有关规定实施。面试采取结构化面试的形式，设最低分数线70分。参与面试的考生在打印面试通知书时网上缴纳70元面试考务费。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例折算考试总成绩。笔试和面试均采用百分制计算成绩，四舍五入到小数点后两位。

　　笔试、面试的时间和地点及相关要求，以医院官网通知为准，请考生务必留意医院官网通知要求。

　　(三)考察与体检

　　1.面试合格者按照考试总成绩高低以1：2比例确定进入考察体检人选(出现成绩并列的，依次按照笔试成绩高者优先、学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。

　　医院负责组织考察、体检，结合实际自主确定考察、体检先后顺序并等额组织。

　　考察采取查阅档案、个别谈话和民主测评的形式，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面内容，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的