| 德州市第七人民医院始建于1962年，是集医疗、急救、预防、康复、教学、职业病防治为一体的现代化二级甲等综合医院，为德州市卫生健康委员会所属的公益二类事业单位。医院占地18亩，建筑面积2.1万平方米，有中心院区、南院区（职业病院区）、西院区（康复养老院区）三个院区，下辖1个社区卫生服务站。医院开放床位383张，拥有1.5T磁共振、GE大宝石750能谱CT、GE620CT、GE330数字造影机，奥林巴斯胃肠镜、普兰梅卡全数字口腔全景机、蔡司神经外科手术显微镜、圣诺数字乳腺机，激光强脉冲光治疗系统等先进诊疗设备300余台套。目前，医院是国家消化系统疾病临床医学研究中心、首都医科大学附属北京友谊医院“手拉手项目”定点支持单位；是国家中西医结合医学中心毛发专病医联体单位；与山东大学齐鲁医院建立分级诊疗合作关系；是山东第一医科大学第一附属医院医联体联盟单位；与山东大学第二医院多个学科建立专科联盟；是山东大学齐鲁医院德州医院医联体合作单位。北京宣武医院、北京整形医院、延安大学咸阳医院等国内知名专家定期来院坐诊、手术。
按照《事业单位人事管理条例》《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》和公开招聘有关规定，根据医院发展需要，2026年德州市第七人民医院面向社会公开招聘6名备案制工作人员，现将有关事项公告如下。 一、应聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）应聘人员年龄应在38周岁以下（1987年6月以后出生）； （三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质； （五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件； （六）具备招聘岗位所需的其他条件； （七）法律、法规规定的其他条件。 现役军人、在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘。 在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。 按照《事业单位人事管理回避规定》规定，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。 台湾居民可应聘符合条件的岗位。 定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。 招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2026年6月。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。 面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。岗位对住培有要求的，应聘人员住培专业应当与招聘岗位的专业（方向）要求相一致。 普通高校2026年应届毕业生，符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定自2016年12月1日后录取且2026年毕业的非全日制研究生，与国（境）内普通高校2026年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书，应于2026年7月31日以前取得，采取“承诺+容缺”的方式允许先行参加考试，可提供学校出具的相关证明和个人签字并按手印的《延迟提交材料承诺书》；其他应聘人员的学历、学位证书及所有资格资质证书等须于2026年6月11日前取得。 留学回国人员应聘的，除需提供岗位要求的相关材料外还需于2026年9月30日以前提供国家教育部门的学历学位认证材料。 二、招聘岗位 岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年德州市第七人民医院公开招聘备案制工作人员岗位汇总表》（附件1）。 三、报名、初审和缴费 （一）个人报名 报名时间：2026年6月11日9:00—6月17日16:00 查询时间：2026年6月11日11:00—6月18日16:00 报名方式：应聘人员登录德州市第七人民医院网站（https://www.dzdqrmyy.cn/），按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片。每人限报一个岗位。 应聘人员在招聘单位资格待审核期间可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，修改后需重新提交审核。招聘单位初审通过后，报名信息不得再更改。未通过初审的人员，可在规定时间内改报其他岗位。报名时间截止（2026年6月17日16:00）后，不能再报名或改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。 应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其应聘资格。 （二）单位初审 初审时间：2026年6月11日11:00—6月18日16:00 招聘单位专人负责资格初审，及时查看报名情况，根据应聘人员提交的信息资料认真进行资格审核，反馈初审结果。 （三）网上缴费 缴费时间：2026年6月11日11:00—6月19日16:00 通过资格初审的应聘人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功即可登录报名系统打印《报名登记表》（后期考试时使用，请提前打印并妥善保管）。 应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序（附件2）办理费用减免手续。 本次招聘笔试设定1:3开考比例，对最终确定的应聘人数达不到规定比例的，取消招聘岗位。取消招聘计划的情况，在德州市第七人民医院官方网站予以公布。 招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位已通过资格初审的应聘人员在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格初审的不能改报。请应聘人员注意关注网站公告，并保持通讯畅通。 四、考试 考试分为笔试和面试。 （一）笔试 笔试只考一科，内容包括卫生公共基础知识和专业基础知识两部分，专业基础知识分为临床医学、康复治疗、中医3个类别。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。 笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。 笔试和准考证打印时间另行通知。 应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试，笔试地点及其他要求详见准考证。 （二）资格复审 资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消招聘资格。 笔试结束后，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定面试人选。 进入面试范围的应聘人员，须按要求进行现场资格复审。根据《应聘须知》（附件2）和招聘岗位要求，提交本人相关证明材料。资格复审时间、地点将提前在医院网站予以公告。 招聘单位选派专人对进入面试范围的应聘人员的资格条件进行严格审查，同时审查应聘人员的回避情况，确定符合招聘条件的人员。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。 面试人选未按照规定时间提交有关材料的，视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。 （三）面试 根据岗位特点，面试采用专业考试方式，主要测试其专业水平和技能。面试具体时间和要求另行通知。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。 参加面试的人员每人缴纳考务费70元。 （四）总成绩及岗位排名的确定 全部考试结束后，采用百分制计算考试总成绩，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选，笔试成绩仍相同的进行加试。 考试总成绩及岗位排名在德州市卫生健康委员会、德州市第七人民医院网站公示。 五、考察和体检 （一）考察 招聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的 |
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