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潍坊学院2026年招聘人员公告

2026-6-9 03:03| 发布者: admin| 查看: 16| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   一、招聘单位简介   潍坊学院是教育部批准建立的一所山东省属全日制综合性大学,坐落在世界著名的风筝之都、国际和平城市、全国文明城市山东潍坊。学校为硕士学位授予单位、省应用型人才培养特色名校立项建设 ...
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  一、招聘单位简介

  潍坊学院是教育部批准建立的一所山东省属全日制综合性大学,坐落在世界著名的风筝之都、国际和平城市、全国文明城市——山东潍坊。学校为硕士学位授予单位、省应用型人才培养特色名校立项建设单位、省应用型本科高校建设首批支持单位。

  学校占地面积1500余亩,校舍建筑面积84万余平方米,校园风景秀丽、环境宜人,教学科研资源丰富,条件设施完备。设有23个教学单位,2025年本科招生专业61个,涉及理、工、文、经济、管理、农、法、历史、教育和艺术10大学科门类,拥有电子信息、机械、农业3个硕士专业学位授权点。现有教职工1929人,其中专任教师1497人,高级职称教师655人,拥有博士学位人员711人,博士生、硕士生导师269人。

  二、招聘岗位和人数

  根据省属事业单位公开招聘有关规定,结合工作需要,潍坊学院面向社会公开招聘初级专业技术岗位6人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

  4.初级岗位年龄在38周岁以下(1987年6月以后出生);

  5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

  6.具有招聘岗位所需的其他条件;

  7.法律、法规规定的其他条件。

  (二)岗位条件

  详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

  现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

  应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  通过山东省人力资源和社会保障厅网站、潍坊学院人事处网站面向社会发布招聘信息。

  本次公开招聘所有通知均通过潍坊学院招聘报名网站(https://zhaopin.wfu.edu.cn/zp.html)发布,不再另行通知,应聘人员须及时关注查询。因个人原因未及时查看通知消息而影响招聘的,后果自负。

  (二)报名与资格审查

  1.报名

  报名时间:2026年6月5日9:00—2026年6月11日16:00

  查询时间:2026年6月5日11:00—2026年6月12日16:00

  登录潍坊学院招聘报名网站,在报名时间内进入“招聘报名系统”进行报名,按要求注册并如实填写、提交个人信息资料并上传本人近期正面免冠数码照片。报名人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。初审通过后,报名信息不能更改。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。2026年6月11日16:00后,尚未初审或初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求,或上传的证件材料图片不清晰导致无法审核,影响网上报名的,由应聘人员承担相应后果。

  报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果,因“压哨报名”而影响初审结果的,责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。

  请将以下报名材料的电子版上传至报名系统:

  (1)有效期内的居民身份证(正、反面)。

  (2)国家承认的学历学位证书。

  (3)对招聘专业有研究方向要求的,须提供相关研究成果证明材料和由毕业院校所在院系出具的所学专业及研究方向证明(具体要求见附件2),如果毕业证、学位证或就业推荐表已注明和招聘岗位要求一致的专业方向,则无需提供此证明材料。

  (4)应聘人员须提供现党员关系所在基层党组织或组织部门2026年以来出具的中共党员证明(具体要求见附件2);大学或研究生期间担任主要学生干部一学年及以上证明(具体要求见附件2);获得过校级及以上优秀学生干部、优秀团干部荣誉称号的证明。

  主要学生干部是指:大学或研究生期间的班长、党(团)支部书记,校、院级学生会、自律会或研究生会部长及以上职务。

  (5)2026年毕业生尚未取得毕业证和学位证的,报名时须提供毕业院校核发的就业推荐表,并能够于2026年7月31日前取得毕业证和学位证,否则取消应聘资格。

  (6)海外留学人员应聘的,须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。对暂未取得学历学位认证书的,允许先报名考试,签订《学历学位认证承诺书》(具体要求见附件2),并能够于2026年8月31日前取得学历学位认证书,否则,取消应聘资格。

  (7)在职人员应聘的,须提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具应聘介绍信确有困难的在职人员,可在考察或体检时提供,否则视为自动放弃。

  2.资格审查

  初审时间:2026年6月5日11:00至6月12日16:00

  学校指定专人负责资格初审工作,在规定时间内对应聘人员提交的报名材料进行审核。应聘人员应及时查看初审结果。对不符合招聘岗位要求条件或缺少报名材料的,初审不予通过。

  对应聘人员的资格审查,贯穿于本次招聘工作全过程。应聘人员须如实填写和提交

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