山东中医药高等专科学校2026年度招聘人员公告

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　　山东中医药高等专科学校是一所省属公办全日制普通高等专科学校。学校现有两个校区，分别位于著名旅游风景区烟台养马岛和素有“梨乡”美誉的莱阳。学校自有专任教师647人，临床教师56人。教师队伍中，研究生学历498人，其中博士研究生74人;副高级专业技术职务以上人员246人，其中教授43人，兼职硕士研究生导师11人。学校拥有国家中医药管理局中医药重点学科2个，省级中医药重点学科4个，数量居全国同类院校首位;建有国家骨干专业4个、首批全国职业院校健康服务类示范专业1个、中央财政支持重点建设专业2个、省级高水平专业群4个、品牌专业群2个、特色专业4个。学校已经发展成为专业特色鲜明、行业优势突出、社会服务能力卓越、综合办学水平领先，在省内外享有较高知名度的高等中医药院校。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据省属事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东中医药高等专科学校拟面向社会公开招聘正高级专业技术岗位人员1人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　4.应聘者年龄应在50周岁以下(1975年6月以后出生);

　　5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　6.具有招聘岗位所需的其他条件;

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

　　现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过山东省卫生健康委员会网站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/wzxxgk/rsgl/)、山东中医药高等专科学校网站(http://www.stcmchina.com)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名

　　(1)报名时间与报名方式

　　报名时间：学校将根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招聘满额即止，报名有效期至2026年12月31日。

　　报名方式：采取邮箱报名的方式。应聘人员须如实提交报名材料，打包发送至招聘专用邮箱zp@sdctcm.edu.cn，邮件标题为：姓名+XXXX大学+中医学+博士研究生+教师*。

　　(2)报名材料

　　①个人身份证;

　　②国家承认的学历和学位证书;

　　③有研究方向要求的岗位需提交研究方向证明材料(学校证明、毕业论文等);

　　④其他条件材料：岗位要求的相关资格证书等材料;

　　⑤在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察体检时提供;

　　⑥海外留学人员应聘的，须提供2026年12月31日前教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

　　⑦高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算截至2026年6月。

　　⑧个人详细简历、科研成果及获奖证书等;

　　⑨山东中医药高等专科学校公开招聘报名表(须本人手写签名);

　　⑩应聘事业单位工作人员诚信承诺书(须本人手写签名)。

　　2.资格审核

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　(三)考试

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。

　　面试总分为100分，面试采取答辩方式进行，主要考察应聘人员的专业能力及综合素质，以测评其是否具备岗位能力要求及学科专业建设需要等。设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试时间及地点另行通知(请注意保持电话畅通)。

　　(四)考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。山东中医药高等专科学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作，依次等额组织考察体检。

　　考察采取资格复审、查阅档案、谈话调查、心理测试等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的