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德州学院2026年招聘人员公告

2026-5-15 19:01| 发布者: admin| 查看: 35| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   一、招聘单位简介   德州学院是教育部批准建立的一所山东省属全日制综合性普通高校,是山东省应用型本科高校建设首批支持单位和硕士学位授予单位。   学校占地面积约2000亩,现设有23个二级学院,60个本科 ...
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  一、招聘单位简介

  德州学院是教育部批准建立的一所山东省属全日制综合性普通高校,是山东省应用型本科高校建设首批支持单位和硕士学位授予单位。

  学校占地面积约2000亩,现设有23个二级学院,60个本科专业,建有教育部高校国别和区域研究备案中心1个,省重点实验室2个,省工程研究中心13个,以及省院士工作站、省数据开放创新应用实验室、省智能生物计算与感知创新实验室、省高校国际合作联合实验室等省级以上科研平台35个。学校持续推进人才强校战略,引育并举不断壮大高层次人才队伍。现有教职工1782人,具有博士、硕士学位教师1540人,专兼职博士、硕士研究生导师237人。

  二、招聘岗位和人数

  根据省属事业单位公开招聘有关规定,结合工作需要,德州学院面向社会公开招聘初级岗位人员12人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

  4.年龄应在38周岁以下(1987年5月以后出生);

  5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

  6.具有招聘岗位所需的其他条件;

  7.法律、法规规定的其他条件。

  (二)岗位条件

  详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

  (三)其他条件

  现役军人,在读的非2026届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

  应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  通过山东省人力资源和社会保障厅网站、德州学院网站和德州学院人事处网站面向社会发布招聘信息。

  本次公开招聘所有通知均通过德州学院招聘报名网站(https://rsczp.dzu.edu.cn:8898/zp.html)发布,不再另行通知,应聘人员须及时关注查询。因个人原因未及时查看通知消息而影响应聘的,后果自负。

  (二)报名与资格审查

  1.报名

  报名时间:2026年5月18日9:00-5月22日16:00

  查询时间:2026年5月18日11:00-5月23日16:00

  报名方式:登录德州学院招聘报名网站,在报名时间内进入“招聘报名系统”进行报名。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格初审通过前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。资格初审通过的,报名信息不能更改。

  应聘人员严格按照岗位条件要求,如实填写、提交个人信息资料,上传本人近期正面免冠数码照片和相应证明材料。2026年5月22日16:00报名结束后,学校尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。因个人报名信息或相关证明材料不完整而未通过审核的,由应聘人员承担相应后果。

  应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,其姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果,有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。

  报名时,请将以下材料原件的扫描件上传至报名系统:

  (1)有效期内的居民身份证(正反面彩色扫描在同一张A4纸)。

  (2)最高学历和学位证书。

  (3)普通高校2026届毕业生尚未取得毕业证和学位证的,提交毕业院校核发的就业推荐表,并于2026年7月31日前取得毕业证和学位证,否则取消应聘资格。

  (4)海外留学人员应聘的,须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。对暂未取得学历学位认证书的人员,采取“承诺+容缺”方式,允许先报名考试,签订《学历学位认证承诺书》(附件2),并于2026年8月31日前取得学历学位认证书,否则取消应聘资格。

  (5)现组织关系所在基层党组织出具的《中共党员证明》(附件2)。

  (6)辅导员岗位应聘人员还须提交本科或研究生期间的《任职主要学生干部证明》(附件2),主要学生干部是指:本科或研究生期间曾担任班长、班级团支部书记,校(院)团委(团总支)组织部长、宣传部长及以上团干部职务,校(院)学生会、研究生会部长及以上学生干部职务,党支部书记职务。

  (7)教师1岗位应聘人员还须提交由毕业院校教务处或研究生处出具的专业证明材料(附件2);海外留学人员应聘的,须提交由第三方翻译机构出具的研究生期间成绩单翻译件扫描件等相关证明材料。如果毕业证、学位证、就业推荐表或学历学位认证书已注明和招聘岗位要求一致的专业,无需提供此证明材料。

  (8)在职人员应聘的,须提供有用人权限单位或人事部门出具的《同意应聘介绍信》(附件2);对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,本人提供《同意应聘介绍信承诺书》(附件2),可在考察体检前提供,否则视为自动放弃。

  (9)有本人签名的《应聘事业单位人员诚信承诺书》(附件3)。

  2.资格审查

  初审时间:2026年5月18日11:00至5月23日16:00

  学校指定专人负责资格初审工作,在规定时间内对应聘人员提交的报名材料进行审核。应聘人员应及时登录系统查看初审结果。对不符合招聘岗位要求条件或缺少报名材料的,初审不予通过。

  对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。应聘人员须如实填写和提交

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