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2026年德州市第六人民医院招聘备案制工作人员简章(41人)

2026-5-14 22:39| 发布者: admin| 查看: 15| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   根据《事业单位人事管理条例》《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》和公开招聘有关规定,为适应医院高质量发展需要,德州市第六人民医院面向社会公开招聘41名备案制工作人员,现将有 ...
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  根据《事业单位人事管理条例》《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》和公开招聘有关规定,为适应医院高质量发展需要,德州市第六人民医院面向社会公开招聘41名备案制工作人员,现将有关事项公告如下。

  一、应聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  (三)报考专业技术高级岗位的人员年龄应在50周岁以下(1975年5月以后出生);报考专业技术中级岗位的人员年龄应在45周岁以下(1980年5月以后出生);报考专业技术初级岗位的人员年龄应在38周岁以下(1987年5月以后出生)。

  (四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

  (五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

  (六)具备招聘岗位所需的其他条件;

  (七)法律、法规规定的其他条件。

  在职人员应聘的,须经用人权限部门(单位)同意。

  现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

  应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

  面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。岗位对住培有要求的,应聘人员住培专业应当与招聘岗位的专业(方向)要求相一致。

  香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

  台湾居民可应聘符合条件的岗位。

  定向、委培应届毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。

  招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。工作经历年限按足年足月累计,计算截至2026年5月。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职,以及面向社会招收的住院医师规范化培训人员在规培基地培训经历等不作为工作经历。

  2026届毕业生须于2026年7月31日前取得规定的学历、学位、资格证、住院医师规范化培训合格证等,其他人员须于2026年5月20日前取得规定的学历、学位、专业技术职称资格证书等。

  对暂未取得国(境)外学位认证的留学人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,需于2026年9月30日前提供国家教育部门的学历学位认证材料。

  二、招聘岗位

  岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年德州市第六人民医院公开招聘备案制工作人员岗位汇总表》(附件1)。

  三、报名、初审和缴费

  (一)个人报名

  报名时间:2026年5月20日9:00-5月26日16:00

  查询时间:2026年5月20日11:00-5月27日16:00

  报名方式:报名人员登录德州市第六人民医院网站(http://www.dz6y.com)按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格待审核期间可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息,修改后需重新提交审核。招聘单位初审通过后,报名信息不得再更改。未通过初审的人员,可在规定时间内改报其他岗位。报名时间截止(2026年5月26日16:00)后,不能再报名或改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。

  应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、其他资格条件以及回避情形等需要咨询时,请直接与招聘单位联系。

  (二)单位初审

  初审时间:2026年5月20日11:00-5月27日16:00

  招聘单位负责资格初审,对应聘人员提交的信息资料进行资格审核,并反馈初审结果。

  应聘人员请务必及时查询是否通过资格初审。初审通过后,报名信息不能更改。

  (三)网上缴费

  缴费时间:2026年5月20日11:00-5月28日16:00

  通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。报名成功后,不再退费。

  缴费成功即可登录报名系统打印《报名登记表》(参加笔试、面试时使用,请及时打印并妥善保管)。

  应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元(副高级岗位无需缴纳笔试费用)。

  拟享受减免考务费的应聘人员,按规定程序办理费用减免手续。(见附件2)

  报名结束,本科岗位笔试设定1:3开考比例,对最终确定的应聘人数达不到规定比例的,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的,按规定比例相应核减招聘人数;硕士研究生岗位和副高级岗位不设开考比例。

  应聘人数出现空缺的,取消招聘岗位。核减和取消招聘计划的情况,在德州市第六人民医院官方网站予以公布。

  招聘岗位因达不到开考比例而取消的,该岗位已通过资格初审的应聘人员在规定时间内由本人申请,可改报附件1中其他符合条件的岗位,改报只进行一次,未通过资格初审的不能改报。请应聘人员缴费成功后,注意关注取消岗位公告,保持通讯畅通。

  四、考试

  考试分为笔试和面试。

  副高级岗位只面试。

  中级和初级岗位考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩,考试成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  (一)笔试

  笔试只考一科,内容包括卫生公共基础知识和专业基础知识两部分。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

  笔试和准考证打印时间另行通知。

  应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试,笔试地点及其他要求详见准考证。

  (二)资格复审

  资格审查贯穿招聘工作的全过程,任何环节发现资格条件不符合者,取消招聘资格。笔试结束后,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人选,最后一名出现笔试成绩并列的,一并确定为参加面试人选,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有笔试合格人数确定。

  进入面试范围的应聘人员均须按要求进行现场资格复审,提交《报名登记表》、本人相关证明材料(附件2)以及《应聘人员诚信承诺书》(附件3)。资格复审时间、地点将提前在报名网站予以公告。

  招聘单位对进入面试范围的应聘人员的资格条件进行严格审查,同时审查应聘人员的回避情况,确定符合招聘条件的人员。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况,以资格复审结果为准。

  面试人员在规定时间内未按要求提交有关材料的,视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。

  (三)面试

  根据岗位特点,面试采用专业考试方式,主要测试其专业水平和技能。面试具体时间和要求另行通知。面试设定合格分数线,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

  参加面试的人员每人缴纳考务费70元。

  (四)总成绩及岗位排名的确定

  全部考试结束后,中级岗位和初级岗位按笔试成绩和面试成绩4:6的比例计算考试总成绩;副高级岗位面试成绩即为总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  考试总成绩及岗位排名在德州市卫生健康委员会、德州市第六人民医院网站公示。根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次由高分到低分按照1:2的比例,确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选,笔试成绩仍相同的进行加试。

  五、考察和体检

  根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。

  (一)考察

  招聘单位成立考察工作小组,具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察应聘人员思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、心理素质等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的

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