| 一、招聘单位简介
山东艺术学院建校于1958年，坐落在名泉簇拥的历史文化名城济南，是山东省人民政府与文化和旅游部共建高校、山东省应用型本科高校建设支持单位、2024年博士学位授予加强建设单位，拥有艺术学门类下全部一级学科及专业学位类别硕士学位授权点以及艺术学、音乐、美术与书法三个博士学位授权点。 学校现有文东和长清两个校区，39个本科专业，15个国家级一流本科专业建设点，6个省级一流本科专业建设点;有3个国家级特色专业，6个山东省品牌特色专业，2个山东省高水平应用型立项建设专业群;1个国家级人才培养模式创新实验区。 二、招聘岗位和人数 根据事业单位公开招聘有关规定，结合学校实际工作需要，面向社会公开招聘初级岗位人员9名。具体招聘岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。 三、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 3.具备良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质; 4.符合岗位各教育阶段专业要求及岗位其他条件要求; 5.应聘人员年龄在40周岁以下(1985年5月以后出生); 6.法律法规规定的其他条件。 (二)岗位条件 详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。 (三)现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。 应聘人员应如实填写学习经历，如应聘人员虚报、瞒报、漏报在读学习经历或具体学习形式，影响招聘单位资格审核的，将取消应聘资格或取消聘用。 应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。 四、招聘程序 (一)发布招聘信息 通过山东省人力资源和社会保障厅网站、山东艺术学院人事处网站面向社会发布招聘信息。 本次公开招聘所有通知均通过山东艺术学院公开招聘报名系统(https://hr.sdca.edu.cn/zp.html)公告栏发布，不再另行通知，应聘人员须及时关注查询。因个人原因未及时查看通知影响应聘的，责任自负。 (二)网上报名 1.报名时间：2026年5月13日9:00-5月19日16:00 2.查询时间：2026年5月13日11:00-5月20日16:00 3.报名方式： 每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。 应聘人员在规定的报名时间内登录学校人事处网站“公开招聘-招聘系统”进入报名平台，仔细阅读《山东艺术学院2026年公开招聘网上报名流程》，完成信息注册，按招聘岗位要求如实填写、提交个人信息资料。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，初审通过后，报名信息不能更改。2026年5月19日16:00后，学校尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员应尽早完成报名并及时关注初审结果，因“压哨报名”而影响初审结果的，责任自负。因个人报名信息材料不完整、提交不及时、未及时查看审核信息，导致未通过审核，责任自负。 应聘人员须使用有效期内的身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，作为招聘考察的重要内容之一。 报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，取消招聘岗位。 4.报名材料 应聘人员将报名材料PDF电子版上传到报名系统对应类目中，原件及复印件在现场资格复审时提供。报名材料包括： (1)身份证(正反面)、近期正面免冠证件照电子版，并且与后续资格审核所提供照片同一底版。 (2)《山东艺术学院2026年公开招聘报名登记表》，承诺签字须手写(附件2)。 (3)岗位要求的学历、学位证书。国(境)外留学人员应聘的，须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。招聘岗位设置了本科专业要求的，应聘人员须同时提交本科学历、学位证书。 普通高校2026届毕业生应聘，尚未获得学历、学位证书的，报名时须提交学校核发的《毕业生就业推荐表》(含经学校盖章的成绩单)、《学历学位提交承诺书》(附件3-1)，并于2026年7月31日前提交学历、学位证书;对暂未取得学历学位认证的国(境)外留学人员，采取“承诺+容缺”方式，报名时须提交《学历学位认证承诺书》(附件3-2)，允许先行参加考试，并于2026年8月31日前提交学历学位认证。 (4)招聘岗位对专业研究方向有要求的，学历学位证书的专业名称不能体现研究方向的，须提交院系或研究生处盖章的《专业研究方向证明》(附件4)，或成绩单明确写明专业研究方向为岗位要求的方向，或成绩单中主要核心课程符合岗位研究方向要求。 国(境)外留学回国人员《国外学历学位认证书》不能体现研究方向要求的，须提交课程成绩单外文原版及由第三方翻译机构出具的中文翻译件(加盖翻译机构公章)，其中主要核心课程须符合岗位研究方向要求。 (5)在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(附件5),对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察体检时提供。 (三)资格审核 资格审核分为网上报名资格初审和现场资格复审。对应聘人员的资格审核工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。 1.网上报名资格初审 初审时间：2026年5月13日11:00-5月20日16:00 学校依据岗位要求进行资格初审，审核情况在报名系统反馈。应聘人员可在规定时间内登录报名平台，查看初审结果。未按要求在报名截止时点前提交符合条件报名材料的，不予通过审核。不明事宜需尽早咨询，以免错过报名时间。 2.现场资格复审与心理健康测试 现场资格复审时间、地点等有关事项另行通知。进入复审人员须按指定时间、地点，由本人携带网上报名材料原件及复印件参加现场资格复审。未能在规定时间内提交有关材料的，视为放弃应聘资格。现场资格复审与初审结果不一致，以现场资格复审结果为准。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消面试资格造成的空缺，从同一岗位达到专业技能测试合格分数线的考生中，按专业技能测试成绩由高分到低分依次等额递补。 应聘人员须参加学校组织的心理健康测试，测试结果作为录用参考。 (四)缴费和打印准考证 1.专业技能测试考务费 通过资格初审的人员，须关注报名平台公告栏发布的缴费和打印准考证通知，在规定时间内完成网上缴费和准考证打印。根据上级相关文件规定，专业技能测试收取每人50元考务费，通过初审并且按时完成缴费的人员，即报名成功，在招聘系统显示进入下一环节，否则报名无效。报名成功后，不再退费。逾期未进行缴费的，视为放弃。 2.面试考务费 通过现场资格复审的应聘人员，需缴纳面试考务费，根据上级相关文件规定，面试收取每人70元考务费。面试考务费缴费方式另行通知。因个人原因不能参加面试的，面试考务费不予退还。 拟享受减免考务费的应聘人员(最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象)，须在报名阶段维护“是否申请免缴费”项目信息并提供相关证明材料，办理减免考务费审核确认手续。 (五)考试 考试分为专业技能测试和面试。采取先专业技能测试后面试的方式进行，相关事项另行通知。 1.专业技能测试 专业技能测试主要考察应聘人员从事岗位工作所须的专业技能和素质水平。 专业技能测试总分为100分，设定合格分数线80分。专业技能测试结束后适时公布考试成绩，并从达到合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按招聘计划1:3的比例依次确定进入面试人选。专业技能测试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。 2.面试 面试内容根据不同岗位，采取答辩、模拟课堂教学、作品展示与讲解等方式进行，具体面试事项另行通知。主要考察应聘人员从事岗位工作所须的综合素质水平、专业知识课堂运用能力、教学方法与技能等。面试总分为100分，设定合格分数线80分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘计划。面试成绩在面试结束后当场公布。 面试结束后，按专业技能测试成绩占60%、面试成绩占40%的比例百分制合成考试总成绩。专业技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按专业技能测试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的进行加试。 (六)考察和体检 根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入考察体检范围人选。 进入考察体检范围人员，按规定进行考察体检。 考察采取组织函询、个别谈话、查阅档案、走访调查、电话视频连线等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题进行认真调查，问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。 体检按规定组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。 (七)公示和聘用 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在学校网站统一公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，按管理权限，报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，学校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员实行试用期考核聘用制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，考核方式按学校有关规定执行。 五、待遇 按国家、省、学校有关标准执行。 六、联系人及联系方式 联系人及联系电话：李老师、刘老师，0531-86522229(工作日9:00-12:00，14:00-17:00) 监督电话：0531-86522332 七、其他 本次招聘发布的公告、岗位汇总表中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。 未尽事宜，按照省属事业单位公开招聘有关规定执行。 附件：山东艺术学院2026年公开招聘报名登记表.doc (52.5 KB) 山东艺术学院 2026年5月11日 原始标题:山东艺术学院2026年公开招聘人员公告 原始链接:https://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00232/202605/7507db88-c569-4da6-b9c2-ddfc3963d23f.shtml 特别提示：本站非人事考试官网，非人才招聘网站，发布的所有公告、公示等信息均来源于公开信息，仅供访客查询方便之用，不做任何岗位推荐或就业担保，所有内容仅供参考，请考生以权威部门发布的公告为准！ |
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