2026年临沂市引进优秀青年人才公告

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　　一、引才计划及范围

　　引进计划共75名，其中，A类岗位(综合类)12个，B类岗位(职业教育类)19个，C类岗位(卫生类)44个。

　　引进范围是2026年应届高校毕业生(含择业期内的2025年、2024年高校毕业生)。委托培养、在职培养、定向培养的毕业生，不列入引进范围。计划见《临沂市公开引进优秀青年人才岗位汇总表》(附件1)。

　　二、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)硕士研究生38周岁以下(1987年5月以后出生)，博士研究生40周岁以下(1985年5月以后出生);

　　(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　(六)具有招聘岗位所需的其他条件;

　　(七)法律、法规规定的其他条件。

　　普通高校2026年应届毕业生，符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定，自2016年12月1日后录取且2026年毕业的非全日制研究生，与国(境)内普通高校2026年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书，应于2026年7月31日以前取得。其他人员的学历、学位证书应在2026年5月12日以前取得。

　　具有下列情形的人员不得应聘：现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，临沂市(含县区)在编在岗公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位(含实行人员控制总量备案管理的事业单位)工作人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　三、引才程序

　　人才引进工作按照网上报名、现场报名、现场资格审查、面谈面试、签订意向协议、考察体检、公示聘用等程序进行。现场报名、现场资格审查、面谈面试、签订意向协议同步压茬进行，原则上两天内完成，现场报名、现场资格审查、面谈面试在同一地点进行。公告及