2026年德州市武城县卫生健康系统招聘备案制工作人员简章

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　　一、应聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)年龄应在40周岁以下(1985年5月以后出生)，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下(1982年5月以后出生);

　　(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　(六)具有招聘岗位所需的其他条件;

　　(七)法律、法规规定的其他条件。

　　现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　已在武城县党政群机关、事业单位工作的正式在编在岗人员(含试用期人员、备案制人员)，一律不得应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　2026年毕业的定向生、委培生原则上不得应聘。如定向或委培单位同意其应聘，应当由定向或委培单位出具同意应聘证明，并经所在院校同意后方可应聘。

　　国(境)外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位学历认证书后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　台湾居民可应聘符合条件的岗位。

　　除2026年应届毕业生外，应聘人员学历、相应学位、相关证书须于2026年5月11日以前取得。2026年全日制普通高校应届毕业生学历、相应学位、相关证书须于2026年7月31日以前取得。与国(境)内普通高校2026年应届毕业生同期毕业的留学回国人员，采取“承诺+容缺”方式，相应的学历学位证书和学历学位认证材料应于2026年9月30日以前取得。报名人员未在规定时间内取得相应证书的，取消聘用资格。

　　二、招聘岗位

　　岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年武城县卫生健康系统公开招聘备案制工作人员岗位汇总表》(附件)。

　　三、报名、初审和缴费

　　(一)个人报名

　　报名时间：2026年5月11日09:00—2026年5月15日16:00;

　　查询时间：2026年5月11日11:00—2026年5月16日16:00;

　　应聘人员登录http://www.wucheng.gov.cn/(武城县人民政府门户网站)，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。单位初审通过，报名信息不能更改。2026年5月15日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、其他资格条件以及回避情形等需要咨询时，请直接拨打咨询电话。

　　(二)单位初审

　　初审时间：2026年5月11日11:00—2026年5月16日16:00

　　招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

　　鉴于设置专业要求时，招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请报名人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业，如报名人员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且认为所学专业为岗位专业条件设置的近似专业，可向招聘单位提供相应的主干学习课程、研究方向和学习内容等证明材料。招聘单位根据岗位工作需要，认定是否属于近似专业。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2026年5月11日11:00—2026年5月17日16:00

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员请登录报名系统下载打印《2026年武城县卫生健康系统公开招聘工作人员报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

　　根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。

　　拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，请于2026年5月16日16:00前将减免材料的电子版(对材料进行拍照或扫描即可)发送至邮箱wcwjjbgs@dz.shandong.cn，邮件以“姓名+身份证号+减免考务费”命名，并拨打电话0534-6219350进行确认。通过认定人员报名缴费截止后统一进行免缴费处理。报考者须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃报考资格。

　　减免考务费所需材料包括：(1)最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。(2)本人身份证及联系电话。

　　报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。急需紧缺专业岗位应聘人数达不到招聘计划3倍比例的，经市公开招聘主管部门批准，可适当降低开考比例并在武城县人民政府网公示。

　　取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

　　四、考试

　　考试工作由武城县卫生健康局负责组织实施。考试分为笔试和面试，采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试考试内容为公共卫生基础知识和专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试和准考证打印时间：将提前在报名网站予以公告。

　　应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试，笔试地点及其他要求详见准考证。

　　(二)资格审查

　　2026年武城县卫生健康系统公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。

　　从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试人选，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。

　　武城县卫生健康局选派专人对进入面试范围的应聘人员的资格条件进行严格审查，同时审查应聘人员的回避情况，确定符合招聘条件的人员，并对资格复审结果负责。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。

　　进入面试范围的应聘人员，须按武城县卫生健康局要求进行资格复审，并提交本人相关证明材料原件及复印件、《2026年武城县卫生健康系统公开招聘工作人员报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。资格复审时间、地点将提前在武城县政府网站予以公告。

　　相关证明材料包括：

　　1、普通高校应届毕业生应聘人员须提供二代身份证，学校核发的就业推荐表或学校出具的相关证明(有研究方向要求的岗位需明确体现)、应聘岗位所要求的资格证书，2026年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位及所在院校同意应聘证明。

　　2、其他人员应聘的，须提交二代身份证，国家承认毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及应聘岗位所要求的资格证书。

　　3、在职人员应聘的，须提交二代身份证，国家承认的毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件，还须提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘证明，对按时出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经武城县卫生健康局同意，可在考察或体检阶段提供。

　　4、留学回国人员报考的，还需提交国家教育部门的学历学位认证;与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。

　　5、香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和居民应聘的，还需提供《台湾居民大陆通行证》。

　　(三)面试

　　面试采取专业技术面试方式，主要是测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质和专业素养。

　　面试工作由武城县卫生健康局组织实施。进入面试的考生凭《面试通知书》参加面试。面试划定最低合格线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

　　参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

　　(四)总成绩及岗位排名的确定

　　按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　考试总成绩及岗位排名在武城县人民政府网站(http://www.wucheng.gov.cn/)公示。根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

　　五、考察和体检

　　武城县卫生健康局可结合实际自主确定考察、体检先后顺序并等额组织。

　　(一)考察

　　招聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的