| 为进一步加强我县教师队伍建设，决定面向社会引进10名高层次人才到我县工作，现将有关事项公告如下：
一、引进数量与范围 (一)引进数量 10人，具体岗位详见附件1。 (二)引进范围 国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构及经教育部学历学位认证的国(境)外高校毕业的博士、硕士研究生。 根据教育部有关规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，报名时与全日制研究生同等对待。 二、引进条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度; (三)硕士研究生年龄应在38周岁以下(1987年5月以后出生)，博士研究生年龄应在43周岁以下(1982年5月以后出生); (四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质; (五)具有高中学段以上相应学科的教师资格证; (六)具有招聘岗位要求的专业或技能条件; (七)具有招聘岗位所需的其他条件; (八)法律、法规规定的其他条件。 现役军人、在读的非应届毕业生和机关事业单位在编人员不得应聘。 因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。 应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。 定向生、委培生原则上不得应聘。如定向或委培单位同意其应聘，应当由定向或委培单位出具同意应聘证明，并经所在院校同意后方可应聘。 香港和澳门居民中的中国公民，可应聘符合条件的岗位。 国(境)外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位学历认证书后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。 除2026年应届毕业生外，应聘人员学历证书、相应学位证书、相应学段和学科的教师资格证书均须于2026年5月6日以前取得。2026年普通高校应届毕业生的学历、学位及相应学段和学科的教师资格证书，须在2026年7月31日以前取得。与国(境)内普通高校2026年应届毕业生同期毕业的留学回国人员，相应的学历学位证书和学历学位认证材料应于2026年9月30日以前取得。报名人员未在规定时间内取得相应证书的，取消聘用资格。 三、引进程序 (一)报名 1、报名方式 报名时间：2026年5月6日9:00—2026年5月11日16:00。 初审时间：2026年5月6日11:00—2026年5月12日16:00。 本次人才引进采取邮箱报名的方式进行，每人限报一个岗位。报名人员登录武城县人民政府网站(http://www.wucheng.gov.cn/，下同)下载相关资料，按要求如实填写、提交本人相关证明材料及《2026年武城县教育系统引进高层次人才报名登记表》(附件2)和《2026年武城县教育系统引进高层次人才诚信承诺书》(附件3)，并以PDF格式文件发送到报名公务邮箱：wcez2021@dz.shandong.cn。 报名人员提交相关证明材料包括： (1)居民二代有效身份证扫描件; (2)本人近6个月免冠彩色证件照电子版; (3)相应的教师资格证书扫描件; (4)本科阶段相应毕业证、学位证和学信网验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》; (5)普通高校2026年硕士应届毕业生，提供学信网验证期内的《教育部学籍在线验证报告》，尚未取得教师资格证书的，提供2026年7月31日以前取得相应证书的承诺书。其他人员提供相应的毕业证、学位证和学信网验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》; (6)留学回国人员应聘的，除需提供岗位要求的相关材料外，还需提供国家教育部门的学历学位认证材料。与国(境)内普通高校2026年应届毕业生同期毕业的留学回国人员需提交规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并提交2026年9月30日以前可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺书，学历学位证书及国(境)外学历学位认证材料待取得后提交审核。 (7)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》; (8)定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明; (9)在职人员报考的，还须提交有用人权限部门或单位出具的同意报考的证明信(附件4)。 招聘单位审核通过，报名信息不能更改。2026年5月11日16:00后，招聘单位尚未审核或审核未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。 应聘人员填写、报送的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。 (二)资格审查 2026年武城县教育系统引进高层次人才资格审查，贯穿引进工作的全过程。 审查时间：2026年5月6日11:00—2026年5月12日16:00 招聘单位负责资格审查工作，请及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认审核结果。审核过程中，对提交材料不全的，应注明或告知缺失内容，退回报名人员及时进行补充;对未通过审核的人员，要说明理由;对具备报名资格并符合应聘条件的，及时予以审核通过，审核通过人员名单将在武城县人民政府网站统一公布。审核结果查询电话：0534—6211471。 鉴于设置专业要求时，招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请报名人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业，如报名人员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且认为所学专业为岗位专业条件设置的近似专业，可向招聘单位提供相应的主干学习课程等证明材料。招聘单位根据岗位工作需要，认定是否属于近似专业。(具体专业要求详见附件1) 此次人才引进不设开考比例。对最终报名人数达不到计划数的岗位，按实际审核通过人数相应核减。 (三)初试 根据报名情况，对报名人数达到一定比例的岗位，组织初试，具体时间、形式及相关事项另行通知，请应聘人员及时关注武城县人民政府网站(http://www.wucheng.gov.cn/)发布的公告。 (四)面试 面试由招聘单位组织实施，考生凭面试通知书参加面试。面试采取试讲的方式进行，主要是测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质和专业素养。 面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试时间及相关事项将提前在武城县人民政府网站进行公告。 (五)考察和体检 面试设定70分的合格分数线，在最低合格分数线以上，根据同一岗位考生的面试成绩从高分到低分，按引进计划等额确定考察体检人选。同一引进岗位最后一名出现成绩并列的，采取加试的方式确定。招聘单位可结合实际自主确定考察、体检先后顺序。 1、考察 考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与引进岗位的匹配度等情况，并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的 |
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