中国海洋大学2026年辅导员和专职党政管理人员招聘启事

　　根据学校工作需要，拟面向社会公开招聘辅导员和专职党政管理人员共30名，其中辅导员不超过12名，专职党政管理人员不超过18名。现将具体事项公告如下。

　　一、应聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.政治面貌须为中共党员(含中共预备党员)，具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的政治辨别力与政治敏锐性，实事求是，作风正派，遵纪守法，具有团结协作精神，热爱教育管理事业。

　　3.须具有招聘岗位要求的相应学历学位，海外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。尚未取得学历学位证书的2026届毕业生(非定向、非委培)可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，对其学历学位证书的审查延后至报到时。一般应在2026年7月31日前取得相应学历学位。

　　4.年龄不超过38周岁(1988年5月1日以后出生)。

　　5.专业不限。具有较强的组织协调能力和分析解决问题的能力，具有较强的文字写作和语言表达能力。

　　6.身心健康，符合录用体检标准。

　　7.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，曾在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，在校期间受过纪律处分的人员，正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员或法律规定不得报考的其他情形的人员，不得应聘。如有隐瞒者，一经查实，取消应聘资格或录用资格(已入职的解除合同)。

　　二、招聘岗位及条件

　　三、招聘程序

　　1.网上报名(2026年5月6日至2026年5月15日17:00)

　　本次招聘采用网上报名方式，每人限报一个岗位，请应聘者登录中国海洋大学人才招聘网(http://review.ouc.edu.cn，仅支持电脑端Windows系统环境下操作)进行报名，报名期间不再接收书面简历材料。应聘者需严格按照《招聘系统使用说明》(见附件)填写信息和上传证明材料。简历提交前，请仔细核对填写的信息，确认无误后再提交，一经提交不能修改(无退回修改环节)。因个人原因造成申报材料信息不完备、上传附件不清楚或不符合要求的，取消报名资格。

　　应聘人数与招聘计划数之比低于3:1的岗位，将按规定核减或取消该岗位招聘计划。

　　2.资格审查

　　应聘者提交简历材料后，学校根据招聘条件对应聘者进行资格审核，资格审核合格人员进入第一轮考试考核环节。

　　对应聘者资格审查贯穿于招聘工作的全过程。任何环节发现应聘者有不符合资格条件、弄虚作假情形的，一经查实，取消应聘资格或录用资格。

　　3.考试考核

　　考试考核分线上面试、笔试、面试、心理素质测评等环节。笔试主要测试应聘者的基本素养以及从事高校行政工作应具备的综合能力，面试主要考察应聘者的综合素质、组织协调能力、分析解决问题能力、语言表达能力、团结协作意识等。时间、地点和实施方案将在中国海洋大学人事处网站另行通知。

　　4.择优录用

　　通过考试考核的拟录用人选，名单予以网上公示，公示无异议、体检和政审合格且心理素质测评通过者，学校予以录用。被录用人员须在公示结束后五个工作日内到学校人事处签订就业协议且应按期办理报到手续，逾期不能报到者，取消录用资格。

　　四、管理方式及待遇

　　采用“预聘制管理”方式，首聘期4年，由学校直接签订劳动合同，工资待遇参照同条件事业编制人员执行。合同期满，学校统一组织聘期考核，聘期考核合格及以上者可续聘。

　　五、其他说明

　　1.报名截止时间为北京时间2026年5月15日17:00，报名截止后，招聘系统将自动关闭。后续招聘事宜请关注中国海洋大学人事处网站通知。

　　2.应聘者应确保填报的电子邮箱和联系电话在应聘全过程中保持畅通，如因故造成相关信息未能及时送达，后果由应聘者自行负责。后续未进入下一环节的应聘者，将不再另行通知。

　　3.本次招聘资格审查结果、考核考试、公示等相关信息均在中国海洋大学人才招聘网和人事处网站公布。本次招聘不收取任何报名和考试费用。

　　4.已报名应聘，但未在规定的时间和地点参加此次招聘中的任何一个环节者，视为自动放弃应聘资格。

　　5.应聘者应严格执行《事业单位人事管理回避规定》的相关要求。

　　6.其他未尽事宜，按照学校有关规定执行。

　　六、联系方式

　　未尽事宜，请与人事处联系。

　　联系人：管老师

　　联系电话：0532-66786188

　　电子邮箱：zhaopin@ouc.edu.cn

　　附件：招聘系统使用说明.pdf (295 KB)

　　中国海洋大学人事处

　　2026年5月6日

　　原始标题:中国海洋大学2026年辅导员和专职党政管理人员招聘启事

　　原始链接:https://rsc.ouc.edu.cn/2026/0506/c923a525706/page.htm