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2026年聊城市冠县优秀青年人才引进公告(18人)

2026-5-8 18:52| 发布者: admin| 查看: 11| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   为深入实施人才强县战略,推动冠县经济社会高质量发展,经县委、县政府研究决定,组织开展2026年智汇冠县优秀青年人才引进工作,为全县综合类、卫生类事业单位引进一批优秀青年人才。现将有关事项公告如下:   ...
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  为深入实施人才强县战略,推动冠县经济社会高质量发展,经县委、县政府研究决定,组织开展2026年“智汇冠县”优秀青年人才引进工作,为全县综合类、卫生类事业单位引进一批优秀青年人才。现将有关事项公告如下:

  一、引进数量

  18名(具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1《岗位汇总表》)

  二、引进对象

  (一)部分国内重点高校全日制毕业生(见附件2);

  (二)部分国(境)外高校全日制毕业生(见附件3、附件4);

  (三)国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国(境)外高校全日制硕士研究生及以上毕业生。

  根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神,自2017年起,由国家统一下达招生计划,考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生,学历学位证书具有同等效力。

  定向培养、委托培养、函授以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。

  三、引进待遇

  (一)机关事务服务中心、12345市民热线服务中心、人防信息指挥保障中心、技术改造中心、社会保险事业中心、防汛抗旱工程技术服务中心引进人员纳入事业编制管理;县人民医院、县第一中医医院引进人员实行人员控制总量备案制管理。以上综合管理岗位等级为管理九级、专业技术岗位等级为初级。

  (二)对引进人员中符合条件的部分国内重点高校、部分国(境)外高校全日制本科及以上毕业生提供免租金拎包入住的人才公寓,最多支持3年。

  (三)对引进人员中符合政策的博士研究生每月发放5000元生活补贴,最多支持3年,并作为专业领导干部后备人才培养和管理。

  (四)购房补贴。符合政策的博士研究生在我县购买商品住房的给予20万元购房补贴。

  (五)其他政策。博士研究生可认定为“优秀人才”,发放人才服务金卡,享受高层次人才服务绿色通道,提供配偶安置、养老服务、旅游服务、医疗保健、交通服务、文体服务等多种优惠政策和便利服务。

  四、资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导,自觉遵守党纪国法,政治思想素质好,品行端正;

  (二)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (三)符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件;

  (四)本科生年龄在30周岁以下(1995年5月以后出生),硕士研究生年龄在35周岁以下(1990年5月以后出生),博士研究生年龄在40周岁以下(1985年5月以后出生)。大学学制为5年及以上的,以学制4年为基数,学制每增加1年,年龄相应放宽1岁;

  (五)本科学历、研究生学历人员高等教育阶段起始学历为全日制本科(不含专升本、专升硕);

  (六)有下列情形之一的人员不得报名

  1.在校期间受过院系及以上处分的;

  2.因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  3.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的;

  4.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;

  5.现役军人、在读的非2026年应届毕业生。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报名;

  6.冠县机关事业单位在编人员(含人员控制总量备案人员);

  7.《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的;

  8.存在以不实信息获取报考资格取得学历的;

  9.其他有关法律法规政策规定不得聘用的。

  2026年全日制普通高校应届毕业生的学历证书、学位证书应于2026年7月31日前取得;与国(境)内普通高校2026年应届毕业生同期毕业的留学回国人员报名的,采取“承诺+容缺”方式,须于2026年9月30日以前提供国家教育部门的学历学位认证材料。未按期取得不予聘用。

  其他人员应聘的其学历学位证书须在2026年5月前取得。

  鉴于招录机关设置专业要求时,参考的专业目录可能没有完全涵盖旧专业、自设学科(专业)、国(境)外专业等,请相关报名人员在报名时主动拨打引才单位咨询电话并介绍有关情况,咨询电话可通过《岗位汇总表》(附件1)查询,引才单位将根据岗位专业需求进行审核。

  五、引进程序

  人才引进按照网上报名及资格初审、考试、考察体检、公示聘用等程序进行。

  (一)网上报名和资格初审

  1.报名安排

  报名时间:2026年5月8日09:00—5月13日16:00

  初审时间:2026年5月8日11:00—5月14日12:00

  查询时间:2026年5月8日11:00—5月14日12:00

  报名网址:冠县就业网(http://gx.0635easy.com)、冠县人才网(http://gx.lcrcw.com)

  应聘人员须在指定时间登录“冠县就业网”、“冠县人才网”报名,每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。2026年5月13日16:00后,尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。本次报名免收报名费和考务费。

  各引才单位负责资格初审工作。负责初审的单位要指定专人负责资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)查看报考本单位考生的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。

  2.报名材料要求

  报名人员须如实、规范填写个人

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