2026年中泰证券股份有限公司博士后研究人员招聘公告

　　中泰证券股份有限公司博士后科研工作站于2015年9月经人社部批准设立，已与清华大学、山东大学建立起良好的合作培养机制。工作站以促进产学研结合、培养符合证券行业发展需要的高层次科研人才为办站方针，为加强经济金融领域和资本市场改革发展稳定重大课题研究，提升金融服务实体经济质效，现面向海内外公开招聘2026年度博士后研究人员。

　　一、招聘岗位

　　博士后研究人员。

　　二、招聘条件

　　(一)具备良好的政治素质，遵守国家法律法规，品行端正;

　　(二)近三年在国内外获得博士学位或将于2026年毕业的博士研究生，以及从其他博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员，专业水平优秀，身体健康，年龄在35周岁以下;

　　(三)具有金融学、经济学、数学、统计学、人工智能、信息技术、理工类等专业背景，拥有较强的科研能力、敬业精神和团队合作能力，能够独立、尽职尽责地完成博士后科研工作;

　　(四)具备全脱产在中泰证券股份有限公司从事博士后科研工作的条件;

　　(五)具有CFA、FRM、CIIA、CPA、ACCA等资格的优先。

　　三、研究方向

　　(一)基于目标风险的ETF轮动策略及投资组合构建研究。

　　(二)人工智能在公私募基金绩效归因与评价的应用研究。

　　(三)基于投资者行为偏好的个性化指数组合生成与场景

　　适配研究。

　　(四)证券公司宏观风险分析与监测机制建设研究。

　　(五)大语言模型在证券公司风险管理的应用探究。

　　(六)未来产业的价值挖掘与投资机遇研究。

　　(七)基于产业研究体系的综合金融服务模式创新研究。

　　(八)资本市场服务区域经济高质量发展研究。

　　除上述推荐研究课题外，鼓励申请人员围绕资本市场创新发展的重点领域自主选题。

　　四、报名材料

　　申请来中泰证券股份有限公司从事博士后研究的人员，请提交下列申请材料：

　　(一)《中泰证券股份有限公司博士后申请表》(详见附件);

　　(二)拟选课题研究计划书(3000字内);

　　(三)博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件(2026年博士毕业的，需提供学生证扫描件及毕业生推荐表扫描件;海外获得博士学位的留学人员，需提交教育部留学服务中心出具的学位认证书扫描件);

　　(四)身份证(或护照)扫描件;

　　(五)两位本学科领域博士生导师的推荐意见。

　　五、招聘程序

　　(一)申请报名。请应聘者按要求，将申报材料置于一个文件夹中，以压缩文件形式发至邮箱(postdoctor@zts.com.cn)，文件标题注明：XX单位(所毕业院校或现所在单位)XX(姓名)申请博士后。本次招聘报名时间自公告发布之日起至2026年5月22日。

　　(二)资格审查。根据招聘条件，对应聘者进行初步资格审查，资格审查通过人员参加考试。

　　(三)面试。对通过资格审查的人员进行面试，具体时间、地点另行通知。

　　(四)公示及录用。根据应聘人员综合成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，并对拟录用人员名单进行公示。经公示无异议后，确定最终录用人员名单。

　　六、注意事项

　　(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或录用资格。公司对应聘者所提供的信息保密。

　　(二)面试及录用通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围或录用者，不再另行通知。

　　(三)本次招聘统一采取网上报名方式，其他报名方式无效。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。

　　(四)中泰证券对本次招聘享有最终解释权。

　　监督电话：0531-68889085

　　附件：中泰证券股份有限公司博士后申请表.docx (42.0 KB)

　　原始标题:2026年“才聚齐鲁成就未来”中泰证券股份有限公司博士后研究人员招聘公告

　　原始链接:http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202605/6a6b01af-e4f4-4874-a929-8c0351ff5d3c.html