2025年菏泽学院招聘高层次人才简章

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　　菏泽学院是菏泽市唯一的省市共建、以省管理为主的全日制普通本科高校，1949年建校，2004年教育部批准升格为本科高校，学校总占地面积1424亩，建筑面积63万余平方米，教学科研仪器设备总值2.29亿元。设有21个教学单位，69个本科专业，形成九大应用型专业群，涉及十大学科门类。拥有省高水平应用型专业群5个、省一流本科专业8个，国家和省级一流本科课程26门，山东省重点学科、工程实验室、技术研究中心、人文社科研究基地等24个。面向29个省、自治区招生，全日制本专科在校生2.46万人。学校在职教职工1683人，其中专任教师1257人，具有博士学位教师361人、高级职称教师461人，拥有“双师型”教师799人。拥有国务院特殊津贴专家、省突出贡献专家、省政府特殊津贴专家、省教学名师等11人，省高校“人才引育计划”团队、“青创科技计划”团队、“黄大年式”教师团队等8个，聘用高水平专家10人。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据《中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅关于印发2025年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2024〕15号）要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘专业技术岗位人员5人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

　　4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

　　5.对于优秀博士，要求年龄一般不超过45周岁，其他博士年龄一般不超过35周岁。对学科急需紧缺的人才，可适当放宽年龄；

　　6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　（二）岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　通过菏泽学院人事处网站（http://rsc.hezeu.edu.cn）面向社会发布招聘信息。

　　（二）报名与资格审查

　　1.报名

　　报名方式：请登录https://zp.hezeu.edu.cn/zp.html，完成信息注册与填报工作，务必保证信息真实、准确。

　　报名时间：自信息发布之日起7个工作日内。

　　2.资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

　　（三）考试

　　面试采取试讲和答辩的方式进行，主要考察应聘人员专业知识、科研能力、教学能力、表达能力等，按百分制计算面试成绩。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试具体时间、地点另行通知。

　　（四）考察和体检

　　各招聘岗位根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察采取单位考察、查阅档案、个别谈话、心理测试、网络查询等方式，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的