| 事业单位招聘网www.sydw.cc2024年03月13日讯:为全面实施“人才兴德”战略,优化全市事业单位人才队伍结构,根据《德州市“三年十万大学生兴德计划”实施方案》《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》等文件的规定,经研究,决定统筹开展全市事业单位长期引进博士研究生工作,现将有关事项公告如下:
一、引进范围 国内普通高等院校博士研究生,承担国家博士研究生教育任务的科研机构毕业生,经教育部学历学位认证的国(境)外高校博士研究生。 二、基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)年龄应在40周岁以下; (三)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度; (四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质; (五)具有人才引进单位要求的专业或技能条件; (六)法律、法规规定的其他条件。 现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。已在德州市区域内各级机关事业单位工作的在编在岗人员不得应聘。 应聘人员不得报名有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的人才引进单位。 三、引进岗位 通过“灯塔-德州党建”、“人才德州”、“德州市人力资源和社会保障局”网站、各县(市、区)政府网站面向社会发布引进公告。 本公告为长期引进公告,统筹德州市事业单位引进博士研究生岗位。自公告发布之日起开始报名,根据报名情况,由人才引进单位及时启动测评、考察、体检等程序。 四、引进程序 (一)报名及资格审查 1.电话咨询:请拨打公告所列咨询电话,进行人才引进咨询。为便于进一步沟通,有意向的请加入德州市长期引进博士研究生微信群,由人才引进单位工作人员提供“一对一”咨询服务。 2.发送报名信息:填写《德州市事业单位长期引进博士研究生报名登记表》(附件1)(word及pdf版本),将居民二代有效身份证、毕业证、学位证、诚信承诺书等扫描成pdf文件,发送邮件到指定邮箱,邮件主题栏为“博士引进:姓名+报名日期”(如:博士引进:***+年月日报名)。邮件发送完成后请电话确认。 3.双向选择:市、各县(市、区)事业单位人事综合管理部门可综合报名咨询博士研究生的专业情况、工作经历和本人意向向有关部门单位进行推荐对接。博士研究生与对接的事业单位达成双向选择意向的,进入资格审查环节。未达成双向选择意向的,有关单位要将有关情况及时报同级事业单位人事综合管理部门,市、各县(市、区)事业单位人事综合管理部门可以另行推荐对接单位。 4.资格审查:双向选择初步达成意向的,人才引进单位指定专人负责资格初审工作,确定报名合格人选。对应聘人员的资格审查工作,贯穿人才引进工作的全过程。应聘人员应如实填写、提交相关个人信息材料。应聘人员提供的 |
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