2023年潍坊高密市产业技术研究院招聘高层次人才简章

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2023年07月13日讯：高密市产业技术研究院是服务企业科技创新、高质量发展的专业机构。自成立以来，遵循“政府主导、国资主体、专业运营”的建设模式，不断完善科技创新体制机制，搭建“产研院+专业研究院+研究所”的整体架构，建设成管理制度现代化、运行机制市场化、用人机制灵活化的新型研发机构。为深入实施创新驱动发展战略，打造区域创新高地，破解高密市化工类企业招才引智、技术研发难题，经研究，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)等政策规定，为高密市产业技术研究院公开招聘事业编制高层次人才1名。现将有关事项通知如下：

　　一、招聘流程

　　本次招聘采取现场报名、资格审查、面试、考察体检、公示聘用等程序进行。

　　二、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　(二)具有良好的品行。

　　(三)取得博士学历学位，专业领域为化学化工类，取得副高级及以上专业技术资格。

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　(五)年龄在40周岁及以下(1982年7月13日及以后出生)。

　　(六)应聘人员不受户籍限制。

　　(七)下列情形不得应聘

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;现役军人;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;法律规定不得聘用的其他情形人员。

　　(八)其他

　　1.国(境)外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告后，可参加应聘。

　　2.与本人有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)明确回避亲属关系的人员不能应聘。

　　3.香港和澳门居民中的中国公民，取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可参加应聘。

　　三、报名

　　本次招聘采取现场报名的方式，报名时间2023年7月24日上午9:00至下午5:30，报名地点为高密市康成大街2999号市民之家7号楼656室。

　　报名时需提报的材料：

　　1.《高密市产业技术研究院2023年高层次人才招聘报名表》(见附件)纸质版一式两份。

　　2.一寸近期同底版免冠照片2张。

　　3.国家承认的学历、学位证书。非应届毕业生需在2023年7月13日之前取得;应届毕业生可先提交学校核发的就业推荐表，但应于2023年12月31日前取得相应证书。

　　4.有效期内身份证(或临时身份证)。

　　在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信(属于机关事业单位正式人员的需由当地组织、人社部门加盖公章)或解除人事(劳动)关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，经高密市委组织部同意，最晚可在面试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交，逾期视为自动放弃。

　　国(境)外留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。暂未取得认证报告的人员，采取“承诺+容缺”方式，需提供国(境)外学历、学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺，在考察时补交认证报告，未按时补交者不予聘用。

　　香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

　　四、资格审查

　　高密市委组织部、高密市人力资源和社会保障局组织人员在报名现场对应聘人员进行资格审查，审查通过的发放面试准考证。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号等个人信息与考试时使用的身份证件所载信息必须真实一致。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　五、面试

　　开考比例为1:3。报名并审核通过少于3人，本次招聘取消。

　　面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后百分制综合计算平均成绩。成绩在面试结束后向应聘人员宣布。

　　应聘人员都未参加面试，本次招聘取消;实际参加面试人数为1人，设80分为最低分数线，应聘人员面试成绩未达到最低分数线，本次招聘取消。应聘人员出现面试成绩并列的，采取加试的方式确定。

　　面试具体时间、地点、流程等另行通知。

　　六、考察和体检

　　根据应聘人员考试成绩，由高到低按1:1的比例确定进入考察、体检范围人选。

　　考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的