2023年山东轻工职业学院高层次人才招聘（第二批）公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2023年06月25日讯：根据学校岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等有关规定，现就2023年山东轻工职业学院高层次人才招聘（第二批）有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　（一）招聘范围

　　1.博士研究生;

　　2.硕士研究生;

　　3.副高级及以上职称专业技术人员。

　　（二）招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

　　3.副高级岗位年龄在50周岁及以下（1972年7月3日及以后出生）；中级岗位年龄在45周岁及以下（1977年7月3日及以后出生）；初级岗位年龄在40周岁及以下（1982年7月3日及以后出生）。

　　4.符合招聘岗位的学历、学位、专业、资格等要求。

　　招聘岗位的学历、学位、专业、方向等条件有对应关系。招聘专业的认定一般以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准，招聘岗位是否允许相近专业应聘，应聘人员所学专业是否符合招聘岗位要求，由学校认定。

　　暂未取得招聘岗位要求的相关证书及材料的2023年应届毕业生和国（境）外高校毕业生，采取“诚信+容缺”的方式，承诺在时限要求内取得相关证书及材料的，可以容缺报名。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。

　　时限要求：应届毕业生的相关证书及材料一般应在2023年7月31日及以前取得，其他应聘人员的相关证书及材料一般应在2023年7月3日及以前取得；国（境）外高校毕业生取得学历学位认证的时限可适当延长，最多不超过2个月。

　　5.能够适应岗位需要，具备履职所需要的专业水平、身体条件和心理素质，服从组织安排。

　　6.在职人员（含已签订就业协议人员，下同）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位，下同）同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。

　　在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。开具单位同意应聘证明确有难度的，可在面试结束后的资格审查阶段提供。

　　7.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、现役军人、具有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中须回避情形的人员、法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　二、招聘岗位及有关说明

　　（一）招聘岗位

　　招聘岗位及具体要求，详见《2023年山东轻工职业学院高层次人才招聘（第二批）岗位一览表》（附件1），以下简称《岗位一览表》。

　　（二）关于招聘专业

　　《岗位一览表》“专业要求”栏中所列专业，如无特殊说明均指具体专业（二级学科），不含同名一级学科下的其他专业。

　　招聘岗位要求门类、一级学科的，相应门类、一级学科下所有专业毕业生均可应聘。应聘人员所学专业与招聘岗位要求专业符合教育部新旧专业对照关系的，该专业毕业生也可应聘。尚未取得毕业证书的应届毕业生，可暂按就业推荐表或相关材料上注明的专业进行审核。

　　国（境）外高校毕业生获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证的，可应聘同等学历层次普通高校毕业生的岗位。其所学专业是否符合招聘专业要求，由学校认定。

　　（三）其他

　　其他未明确的时间计算截止日为2023年7月3日。

　　三、招聘办法和程序

　　（一）报名与资格初审

　　1.报名方式：

　　报名工作采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。

　　报名地址：山东轻工职业学院（http://www.sdlivc.com/）“学院公告”专栏。

　　报名时间：2022年7月3日09:00-7月5日16:00。

　　审核时间：2022年7月3日09:00-7月6日16:00。

　　2.网上报名：

　　应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，登陆指定的报名网站，如实填写个人应聘信息，上传电子照片（jpg格式、大小10—75k）和能证明个人符合岗位要求的其他电子影印件，并在规定的时间内提交，每人限报1个岗位。应聘人员对审核结果有疑问的，可拨打我校咨询电话（详见附件1）。因信息填报不够及时、全面、准确而导致未通过审核的，责任自负。

　　应聘人员要认真阅读网上报名系统中的诚信承诺书，确认承诺事项后方可报名。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码必须真实一致；提交的应聘信息必须真实、有效、完整，报名系统表项中未能涵盖招聘条件和岗位要求的，须在“备注栏”中如实填写。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，即取消应聘资格。

　　应聘人员的报名信息，在初审前可进行修改，后一次自动替换前一次信息；在初审通过后不能更改。在报名时间内，初审不通过的应聘人员，可根据情况修改完善信息后继续填报原岗位或改报其他岗位。报名截止后，初审不通过的应聘人员不能改报其他岗位，但可在审核截止2小时前（即7月6日14:00）修改完善原岗位报名信息。

　　应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件、其他材料骗取考试资格的，一经查实，即取消应聘资格，并按有关规定处理。

　　招聘工作