2023年枣庄滕州市融媒体中心招聘播音员主持人公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2023年06月21日讯：为进一步推进媒体深度融合发展，提升主流媒体的传播力、引导力、影响力、公信力，经市委、市政府同意，滕州市融媒体中心面向社会公开招聘播音员主持人。现公告如下：

　　一、招聘岗位

　　具体招聘岗位及情况详见附件1。

　　二、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　(四)具有招聘岗位要求的专业和技能条件;

　　(五)具有招聘岗位所需的其他条件;

　　(六)法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.滕州市党政机关、事业单位在编人员;

　　2.因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员;

　　3.被开除中国共产党党籍的人员;

　　4.在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

　　5.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

　　6.按政策规定未满服务年限的人员;

　　7.在读非应届毕业生(在读非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件报考);

　　8.现役军人，曾受过严重警告及以上处分的“退役大学生士兵”;

　　9.法律法规规定不得录用的其他情形的人员;

　　10.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)情形的岗位。

　　三、招聘流程

　　(一)报名、资格初审和初试

　　1.报名

　　⑴报名时间：2023年6月29日9:00—7月6日16:00;

　　⑵报名采用电子邮箱报名的方式。请下载本通知附件2《滕州市融媒体中心公开招聘播音员主持人报名登记表》(以下简称“报名登记表”)，如实填写后将电子版发送至邮箱2706719272@qq.com，报名登记表按“姓名+电话”的格式重命名。

　　⑶报名需要提供的材料：

　　①毕业证、学位证、普通话水平等级证书、身份证、报名登记表(个人签字)扫描件和重命名后的报名登记表电子版;1寸近期同底版免冠照片2张,mpg格式。

　　②播音主持视频2条，分“新闻播音”与“活动主持”两部分，突出本人元素和室外活动主持。场景及具体内容自拟。视频清晰，音视频同步播放，mp4格式。视频要求有全身、面部特写镜头，素颜、口齿清楚、讲普通话、内容不涉及个人信息，每条视频时间总长不超过2分钟(不按要求录制发送播音主持视频的视为弃权)。视频以附件形式发送邮箱，邮件主题：姓名+电话。邮件发送成功后，拨打电话0632-5516032，告知工作人员(播音主持视频接收成功后不可更改)。

　　③报名与考试时使用的身份证件必须一致，因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。

　　④应届毕业生可暂不提交毕业证、学位证，先提交学校核发的就业推荐表，但应于2023年7月31日前取得相应证书。

　　2.资格初审

　　初审时间：2023年6月29日10:00—7月6日17:00。

　　由专人负责资格初审工作，在报名期间查看邮箱报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。

　　资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报名人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的，一经查实，取消选聘资格。

　　3.初试

　　初试聘请业内专家组成专家组，根据应聘人员提供的播音主持视频，结合播音主持实际岗位需求进行不见面初试。按照招聘岗位计划数与通过资格初审的人数1:8的比例确定通过初试人选;如实际通过人数达不到该比例，按照相关规定将比例放宽到1：5，达不到的核减计划。初试分数不计入总成绩。初试结果通过滕州市人力资源和社会保障局网站公示。

　　(二)现场资格审查

　　参加初试的应聘人员，须进行现场资格审查。现场资格审查时间、地点和材料提报要求，详见滕州市人力资源和社会保障局网站的通知。

　　现场资格审查与初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。审查未通过或未按规定时间参加审查的人员，视为自动放弃，取消考试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按初试成绩由高到低依次递补，并面向社会公布。

　　(三)考试

　　考试分为面试和笔试，先进行面试再进行笔试。

　　1.面试

　　面试包括现场试镜和现场提问两个环节，采取百分制计算成绩，其中现场试镜占60%，内容包括：应考人员在规定时间、规定现场，完成指定新闻稿件播读、现场指定情景主持的录制;现场提问占40%，内容包括现场回答考官的提问。主要考察应试人员的形象气质、语言表达、音色音准、播音技巧、临场反应、现场主持等综合素养。成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩，小数点后保留两位，四舍五入。面试结束后当场公布成绩。面试成绩低于70分的不能进入笔试。

　　2.笔试

　　笔试人选从达到面试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按1:5的比例确定。达不到规定比例的，按实有合格人数。笔试采用百分制计算成绩。笔试的主要内容为：时事政治、播音主持基本知识、新闻公共基础知识、新闻应用文写作、现场主持台词写作等。

　　3.计分办法

　　考试总成绩按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算，合并计算考试总成绩，均保留到小数点后两位数。考试总成绩并列的，以面试成绩排序，面试成绩仍相同的，以初试成绩排序，确定进入考察体检范围人员。

　　四、考察、体检

　　滕州市人力资源和社会保障局与滕州市融媒体中心成立联合考察体检工作小组，具体负责考察、体检工作。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1的比例，确定进入考察体检范围人选，达不到1:1比例的，按实有人数确定。考察、体检人选在滕州市人力资源和社会保障局网站予以公布。

　　(一)考察。根据实际情况，采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的