2023年济南市长清区卫生健康局所属事业单位招聘简章

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2023年06月19日讯：根据济南市长清区卫生健康系统事业单位人员空缺情况和工作需要，按照国家、省和济南市事业单位公开招聘有关规定和要求，现将2023年济南市长清区卫生健康局所属事业单位公开招聘人员的有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(二)具有良好的品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

　　(三)年龄在40周岁以下(1982年6月28日以后出生)。

　　(四)具备招聘岗位所需的学历、学位和其他资格条件(2023年应届毕业生应聘，须在2023年7月31日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书等;其他人员应聘，须在2023年6月28日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、执业医师资格证书、护士执业资格证书等)。

　　应届毕业生岗位招聘范围为2023年应届高校毕业生(含2021年、2022年择业期内未落实过工作单位的高校毕业生)。

　　(五)定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得有用人管理权限单位的同意，并提供书面同意报考证明。曾因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;曾受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、曾被开除党籍的人员以及被列为失信被执行人员不能应聘;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作经历年限截止到2023年6月28日。

　　二、招聘岗位和计划

　　本次共有13个单位招聘117人，其中：济南市长清区人民医院、济南市长清区中医医院招聘人员控制总量工作人员77人;济南市长清区疾病预防控制中心等11个事业单位招聘事业编制工作人员40人。招聘岗位和具体岗位要求详见《2023年济南市长清区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。新聘用的人员控制总量工作人员，执行人员控制总量管理的相关规定。

　　三、报名和资格初审

　　(一)报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　报名时间：2023年6月28日9:00—6月30日16:00

　　查询时间：2023年6月28日11:00—7月1日16:00

　　缴费时间：2023年6月28日11:00—7月2日12:00

　　报名、缴费网址：济南市长清区人民政府网站(http://www.jncq.gov.cn)

　　(二)个人报名。应聘人员登录指定的报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠1寸电子照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报信息自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。

　　应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(三)资格初审。组织专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由。

　　(四)查询初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位;未通过资格初审的人员，如符合其他岗位报名条件，可在查询时间内改报其他岗位。

　　(五)网上缴费。通过资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为：每人40元。缴费成功后，下载、打印《2023年济南市长清区卫健局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(参加面试时使用);并于2023年7月12日9:00—2023年7月15日9:00，登录报名网站下载、打印笔试准考证。

　　拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，可由本人或委托他人携带有关证明材料于2023年7月2日上午9:00—11:00，到济南市长清区卫生健康局(济南市长清区龙泉街1609号)办理现场确认和减免考务费手续。减免考务费所需材料包括：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。委托他人办理的，需同时提交考生本人及委托人的身份证及委托书。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　报名结束后，应聘人数达不到规定比例(1：3)的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划的情况，在长清区人民政府网站予以公布。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报岗位表中其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

　　四、考试和资格复审

　　本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，均采用百分制计分。

　　(一)笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　1.笔试科目。根据专业要求不同分为医学类(含药剂、医技等)(A类)、护理类(B类)、中医类(C类)、综合类(D类)，各类均考一科。医学类(含药剂、医技等)(A类)，考试内容为公共基础知识和医学专业基础知识;护理类(B类)，考试内容为公共基础知识和护理专业基础知识;中医类(C类)，考试内容为公共基础知识和中医专业基础知识;综合类(D类)，考试内容主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等。

　　2.笔试时间、地点：具体时间和地点详见准考证。

　　3.确定面试人选。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位规定的进入面试人员比例，依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;笔试合格人数达不到规定比例要求的，按实有合格人数确定。面试人选须按规定时间地点(另行通知)进行资格复审，逾期不进行资格复审的，视为弃权。面试人选确定后，笔试成绩和进入面试范围的人员名单在济南市长清区人民政府网站(http://www.jncq.gov.cn)上公布。

　　(二)资格复审。资格审查工作由区卫生健康局负责组织，对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的报考人员，需在公告规定的时间，由本人携带相关材料进行现场资格复审。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。

　　资格复审需提供以下材料:

　　1、二代身份证(需在有效期内);

　　2、国家承认的学历学位证书、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;取得国外学历学位证书的留学回国人员，同时还需提供国家教育部门的学历学位认证材料;

　　3、岗位要求的证书、证明等;

　　4、应届毕业生还须提供就业推荐表;在职人员必须提交《同意应聘介绍信》;

　　5、《2023年济南市长清区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、笔试准考证及1寸近期同底版免冠照片2张。

　　1、2、3项材料提交时均需提供原件及复印件，4、5项需提供原件。凡发现与《简章》要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格。

　　经资格复审不符合应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。取得面试资格的应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。

　　(三)面试。

　　面试人员应缴纳考务费70元。面试工作由区卫生健康局具体负责组织实施。面试时间、地点等具体事宜另行通知。面试设定最低合格分数线为60分，达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。

　　面试采用结构化面试的方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、思维应变能力、举止仪表等。成绩按百分制计算，面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应试人员面试成绩。

　　每组面试考官不少于7人。面试考场设社会监督席，对面试过程进行现场监督。

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩;笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：2的比例确定进入考察体检范围人选，并等额组织考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选(在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。进入考察体检范围的人员名单将在济南市长清区人民政府网站(http://www.jncq.gov.cn)公布。

　　五、考察体检

　　考察体检工作由区卫生健康局组织实施。考察体检要严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

　　(一)考察。

　　招聘单位或其主管部门应成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应有2名及以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

　　具体考察实施由考察小组根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的