2023年山东省精神卫生中心第三批招聘博士公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2023年05月17日讯：一、单位简介

　　山东省精神卫生中心位于济南市历下区文化东路49号，是山东省卫生健康委员会直属事业单位,同时是山东大学附属精神卫生中心、山东省心理咨询中心、山东省临床医学研究中心。中心作为全省唯一的省级三级甲等精神卫生专业机构，承担着全省精神卫生的医疗、教学、科研、社防、康复、医师规培、司法鉴定、戒酒戒毒、心理咨询、对外学术交流等任务。中心临床科室齐全,开设有精神科、老年心理卫生、儿童心理卫生、心理咨询与治疗、身心疾病、睡眠障碍、物质依赖、中西医结合、康复医学、麻醉医学、物理治疗等科室，其中1个国家级临床重点专科(儿童青少年心理行为科)，1个省级临床重点专科(精神科)，2个省级重点学科(精神病学、精神卫生学)，1个省中医药重点学科(中西医结合)，精神疾病遗传学实验室为全省首批医药卫生重点实验室。中心拥有3.0T核磁共振、320排螺旋CT、全自动生化分析仪等大型医疗设备，现开放床位1500余张。中心技术力量雄厚,拥有一批医德高尚，技术精湛的专家、教授,现有在职职工700余人，其中高级专业技术人员150余人，博士、硕士生导师20余人。中心先后荣获国家级“青年文明号”、“省级文明单位”等荣誉，连续三年进入国家公立医院绩效考核精神专科全国前十名。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)，结合工作需要，我中心拟招聘中级专业技术岗位24人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　4、年龄应在45周岁以下(1977年3月14日以后出生)。

　　5、具有招聘岗位要求的学历、学位、专业、技能、职称资格、执业资质或其他资格条件，详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。

　　(二)岗位条件

　　岗位所需要的身体条件及学历、学位、专业、执业资质、工作经历等。往届毕业生须于2023年3月14日前取得规定的学历、学位、专业技术职称资格证书等。应聘初级岗位2023届毕业生须于2023年9月30日前取得规定的学历、学位、资格证、住院医师规范化培训合格证等，否则取消录取资格。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2023年3月14日。

　　对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书，否则取消录取资格。

　　曾受过刑事处罚、曾被开除党籍和公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过山东省精神卫生中心网站(http://www.sdmhc.com/)及相关媒体面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名

　　(1)报名时间：2023年5月16日起。博士岗位为长期招聘岗位，简章公布后，中心将根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2023年12月31日。

　　(2)报名方式:采取网络报名方式。

　　报名人员登陆山东省精神卫生中心网站(http://www.sdmhc.com/)，登陆报名链接(http://111.17.194.18:10090/zhaopin/index.html)注册登录，按要求填写报名信息，上传报名系统要求的相关材料扫描件，并上传本人近期正面免冠电子证件照片(必须清晰反映本人特征，单色背景、JPG格式)。

　　报名人员按照简章要求完成报名，每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名信息一经提交，单位尚未初审、初审未通过及初审通过者，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(3)报名初审。中心根据应聘人员提交的报名信息进行资格初审。资格初审结果可通过报名平台查询，及时关注平台提示“”信息。

　　(4)报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，按规定比例相应核减招聘人数。请报名人员注意取消岗位公告，并保持通讯畅通。

　　2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人