2023年济南市章丘区卫生健康局所属事业单位招聘工作人员简章

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2023年05月10日讯：根据事业单位公开招聘有关规定，结合济南市章丘区卫生健康局所属事业单位人员空缺情况和工作需要，现将2023年度济南市章丘区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　(四)应聘初级岗位的人员年龄应在40周岁以下(1982年5月16日以后出生);应聘中级岗位的人员年龄应在45周岁以下(1977年5月16日以后出生)。

　　(五)应届毕业生应聘，须在2023年7月31日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书、执业医师资格证书、护士执业资格证书等相关证书等;其他人员应聘，须在2023年5月16日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书、执业医师资格证书、护士执业资格证书等相关证书等;

　　(六)具备招聘岗位所需的其他资格条件;

　　(七)法律、法规规定的其他条件。

　　定向、委培人员应聘的，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘，应征得有用人权限部门或单位同意，并提供同意应聘证明。在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件参加应聘。受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被开除党籍的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员不得应聘。现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。被列为失信被执行人的人员不得应聘。

　　应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　应届毕业生岗位招聘范围为2023年应届毕业生(含2021年、2022年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。

　　招聘岗位要求有医院工作经历的，应聘人员须同时提供相应的单位工作经历证明和劳动(聘用)合同及在该单位缴纳社会保险的缴费凭证。社会实践、实习、兼职以及住院医师规范化培训等不作为工作经历。专业工作经历年限按足年足月累计，以2023年5月16日为截止日期。

　　二、招聘岗位和计划

　　本次招考的岗位为专业技术中级及以下岗位，具体情况如下：

　　(一)人员控制总量备案管理人员

　　济南市章丘区人民医院等5家公立医院招聘人员控制总量备案管理人员231人。招聘岗位和具体岗位要求详见《2023年济南市章丘区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表(人员控制总量)》。新聘用的控制总量工作人员，执行人员控制总量管理的相关规定。

　　(二)“县管乡用”人员

　　济南市章丘区人民医院等2家公立医院招聘“县管乡用”工作人员23人。招聘岗位和具体岗位要求详见《2023年济南市章丘区卫生健康局所属事业单位公开招聘人员岗位汇总表(人员控制总量-“县管乡用”)》。新聘用的人员按照“县管乡用”模式，执行公立医院人员控制总量管理的相关规定，与局属公立医院签订聘用合同，派遣到医联体相应的镇卫生院、街道社区卫生服务中心工作，派遣人员在基层医疗机构服务期限为5年(住院医师规范化培训期间不计算服务年限)，服务期满并经考核合格后，遵从个人意愿，可选择回人事关系所在公立医院工作或继续在基层医疗机构工作。

　　三、报名和资格初审

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　报名时间：2023年5月16日8:30-5月18日16:30

　　查询时间：2023年5月16日8:30-5月19日11:30

　　缴费时间：2023年5月16日8:30-5月19日16:30

　　报名、缴费网站：https://jinanzqwjj.zhaopin.com，建议使用谷歌Chrome浏览器或微软Edge浏览器访问。

　　1、个人报名。应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人