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2023年滨州经济技术开发区教师招聘公告

2023-5-9 16:31| 发布者: admin| 查看: 7| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   事业单位招聘网www.sydw.cc2023年05月09日讯:根据事业单位公开招聘有关规定,结合滨州经济技术开发区教师岗位空缺情况和工作需要,现将2023年滨州经济技术开发区公开招聘中小学教师和幼儿教师(控制总量备案管理 ...
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本招聘公告由山东事业单位招聘网www.sydw.cc整理发布!更多事业单位招聘!请关注事业单位招聘网微信公众号:公职招聘 ID:gzzp2012 每天更新山东省各市县最新事业单位招聘考试信息!

  事业单位招聘网www.sydw.cc2023年05月09日讯:根据事业单位公开招聘有关规定,结合滨州经济技术开发区教师岗位空缺情况和工作需要,现将2023年滨州经济技术开发区公开招聘中小学教师和幼儿教师(控制总量备案管理)有关事项公告如下。

  一、招聘范围和条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;

  (三)热爱教育事业,品行良好,身体健康;

  (四)年龄在40周岁以下(1982年5月15日及以后出生);

  (五)具有岗位所需要的学历、学位条件;

  (六)具有招聘岗位所需的其他资格条件;

  (七)法律、法规规定的其他条件。

  现役军人,在读的非应届毕业生,未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

  应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

  香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

  毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,可分别按照大专、本科学历,应聘符合条件的岗位。

  2023年普通高校应届毕业生以及与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应于2023年7月31日前取得相应的学历、学位证书,2023年9月30日前取得相应国(境)外学历学位认证,并依据即将取得的相应学历、学位证书报考符合条件的岗位。其他人员应聘的,须在2023年5月15日前取得国家承认的学历学位证书。

  对岗位要求的教师资格证书采取承诺制,应聘人员可先承诺报名考试、后审查资格证书,资格证书应于2023年9月30日前取得。

  定向岗位条件:

  服务基层项目人员定向岗位:我省2012年以前选聘的大学生村官、2016年以前招募的“三支一扶”计划人员、2021年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员,以及外省2021年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目山东生源人员,服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的,可报考面向服务基层项目人员招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不得再次报考面向服务基层项目人员招聘岗位。

  二、招聘岗位

  具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2023年滨州经济技术开发区公开招聘事业编制教师岗位一览表》(附件1)、《2023年滨州经济技术开发区公开招聘幼儿教师(控制总量人员)岗位一览表》(附件2)。

  三、报名和资格初审

  本次公开招聘教师报名工作,采取统一时间,网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

  (一)个人报名

  报名时间:2023年5月15日9:00—5月17日16︰00

  查询时间:2023年5月15日11:00—5月18日16︰00

  应聘人员登录报名网站http://yq.8ycn.cn/binzhou网址,按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料,上传本人近期免冠正面数码照片。

  应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名,每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  (二)单位初审

  初审时间:2023年5月15日11:00—5月18日16︰00

  开发区教育分局负责资格初审工作(节假日不休息),在报名期间及时查看网上报名情况,根据报名人员提交的信息资料,认真进行资格审查,并尽快确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员,要说明理由;对提交信息不全的,应注明缺少的内容,退回应聘人员补充。

  应聘人员在网上提交报名信息后,应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。

  (三)网上缴费

  缴费时间:2023年5月15日11:00—5月19日12︰00

  通过资格初审的应聘人员,须在规定时间内登录报名网站http://yq.8ycn.cn/binzhou网址,进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的,视为自动放弃。笔试考务费收取标准为每人40元。报名成功后,不再退费。

  应聘人员缴费成功后,务必及时关注报名网站的相关笔试、面试等公告,按照公告要求下载打印笔试准考证、《2023年滨州经济技术开发区公开招聘教师报名登记表》、《2023年滨州经济技术开发区公开招聘教师应聘人员诚信承诺书》,以备现场资格审查时提交。

  拟享受减免考务费用的应聘人员,不实行网上缴费,初审通过后,可由本人或委托他人于5月16日14︰30—16︰00到中海大厦1610房间(滨州渤海十八路667号)办理现场确认和减免手续。所需提供的证明材料见附件3。

  报名结束后,对应聘人数达不到开考比例的岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减计划。报考取消招聘计划岗位的人员,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。请及时关注报名网站的公告,逾期不办理改报手续的,视为放弃。

  四、招聘方式

  采取笔试、面试相结合的方式。

  (一)笔试

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

  笔试时间、地点另行通知,请及时关注报名网站(http://yq.8ycn.cn/binzhou)公告。

  笔试地点:详见笔试准考证,报名成功后请及时关注报名网站的通知公告。

  笔试内容(满分100分):中小学教师岗位主要内容为相应岗位学科高中教材知识(不含初中书法CZ014、初中心理健康CZ015和小学教育XX001岗位);幼儿教师岗位内容为专科学前教育相关专业知识;小学教育XX001岗位主要内容为教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识),初中心理健康CZ015岗位笔试内容为心理学相关专业基础理论知识,初中书法CZ014岗位笔试内容为书法相关专业基础理论知识。

  应聘人员必须凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加考试,两证缺一不可。

  为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后,在合格分数线内,根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3比例确定进入面试资格审查范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试资格审查范围。

  (二)资格审查

  对应聘人员的资格审查,贯穿整个招聘工作全过程。前后审查结果不一致的,以后一次审查结果为准。资格审查工作由开发区教育分局负责实施。

  经笔试进入面试资格审查范围的人员及直接参加面试人员,应在规定时间内进行现场资格审查。进入现场资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站公告。现场资格审查时须提交的材料见附件3。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的,视为自动放弃。经审查不具备招聘条件的,取消其资格。因放弃资格审查或取消资格造成的空缺,在达到笔试合格分数线人员范围内按笔试成绩由高分到低分依次递补,递补只进行一次。通过现场资格审查的人员,缴纳面试考务费每人70元。

  应聘人员要仔细阅读诚信承诺书,并亲自在《2023年滨州经济技术开发区公开招聘教师应聘人员诚信承诺书》上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的,一经查实,即取消考试资格。

  (三)面试

  面试根据岗位特点采取试讲或结构化面试方式进行,部分岗位增加技能测试,包含技能测试的岗位,试讲成绩按60%、技能测试成绩按40%的比例计算面试总成绩,详见附件1、附件2。面试时间、地点及相关事项见网站公告。

  面试结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成计算总成绩,笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用百分制计分,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线为60分(满分100分),低于最低合格分数线者,取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

  五、考察和体检

  根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:2的比例,确定进入考察范围人选,并等额组织,开发区教育分局具体负责考察、体检工作。

  根据实际需要,考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供

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