2023年青岛市市南区招聘基础教育紧缺急需人才公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2023年03月09日讯：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《青岛市人力资源和社会保障局关于公布<2023年度青岛市事业单位紧缺急需专业目录和人才目录>的通知》(青人社字〔2022〕133号)等文件要求，经区事业单位招聘主管部门批准,青岛市市南区公开招聘事业编制中小学教师16名、幼儿园控制总量备案管理幼儿教师15名。具体岗位及条件详见《2023年青岛市市南区公开招聘基础教育紧缺急需人才岗位计划表》(附件)。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘条件和范围

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的品行，热爱教育事业;

　　4.具有岗位所需的专业或技能条件;

　　5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　6.年龄在35周岁以下(1987年3月9日以后出生);

　　7.学历学位须经国家教育部学历电子注册，符合学历学位要求(本科生应具有本科学历及相应学士学位、研究生应具有研究生学历及相应硕士学位)，具有相应层次及以上、相应学科教师资格证书，普通话证书。2023年应届高校毕业生，相应学历、学位证书、教师资格证书、普通话证书须在2023年7月31日前取得，否则取消聘用资格;

　　8.具备岗位所需的其他条件;

　　9.法律、法规规定的其他条件。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　(二)招聘范围

　　1.获得省级教育行政部门组织的师范类高校学生(毕业年级)从业技能大赛一等奖的应届(含在国家规定的择业期内未落实过工作单位的)毕业生，所获奖项需与报考岗位一致。

　　2.教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学和西南大学)应届(含在国家规定的择业期内未落实过工作单位的)优秀硕士毕业生。

　　二、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)和青岛市人力资源和社会保障局官方网站面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名

　　本次报名工作采取统一时间，网上报名，网上初审的方式进行。

　　请应聘人员于2023年3月9日(星期四)上午9:00至3月15日(星期三)下午16:00登录报名平台：http://url.jiuyejie.cn/shinanjy.php，按要求填写报名信息。

　　报名材料及有关要求如下：

　　(1)《诚信承诺书》(详见报名系统);

　　(2)有效期内的二代身份证正反面、学生证、《毕业生推荐表》(学校盖章)、《高校毕业生就业协议书》;

　　(3)从业技能大赛参赛获奖证书(省级教育行政部门组织的师范类高校学生(毕业年级)从业技能大赛一等奖获得者需提供，尚未发放获奖证书的可先行提供获奖文件或相关证明;

　　(4)符合岗位需求的教师资格证、普通话证书。

　　应聘人员限报一个岗位。如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消此次报考资格。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　2.资格审查

　　(1)单位初审

　　招聘单位根据市南区教育和体育局统一安排指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确定审查结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充，审查结果以再次报名为准。请应聘人员于2023年3月15日(星期三)下午17:30前，查询报名是否通过初审。

　　网上报名审核结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消、核减的计划将通过青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)予以公告，请考生及时关注。

　　(2)资格审查

　　应聘人员须在规定的时间内，由本人参加现场或网上资格审查。应聘人员资格审查时应持所需证件材料的原件和一份复印件。资格审查时间及具体事宜另行通知。

　　应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员的报名材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。对不符合应聘条件和应聘过程中弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。

　　(三)考试

　　考试采取面试的方式进行。面试工作在区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由市南区教育和体育局负责组织实施。面试采用现场面试或网络在线视频的形式进行。

　　1.面试方式及内容

　　根据招聘岗位的需求和特点，面试采取“说课+答辩”的方式进行，主要考核应聘人员的基本能力和专业水平。

　　2.面试安排

　　面试工作安排具体时间及要求通过青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)公布，请考生及时关注。

　　同一招聘岗位资格审查合格人数不足30人的可直接进入面试，同一招聘岗位资格审查合格人数超过30人无法一天完成面试的，可增加初试环节(必要时可分组进行)。初试采用答辩方式进行，初试成绩不带入面试。市南区教育和体育局组织招聘单位根据初试成绩，按招聘岗位由高分到低分确定进入面试人员。采取初试的，原则上按照1:10的比例确定进入面试人员，同一岗位招聘3人及以上的进入面试人员不低于30人。初试成绩和进入面试人员名单在青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)上公布。初试当天，如实际参加初试的人数不超过30人，不组织初试，实际参加初试人员全部进入面试，未参加初试人员取消面试资格。

　　3.面试成绩计算

　　面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。

　　面试按照说课、答辩环节分别由考官打分，每个环节去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。面试采用说课、答辩方式的，两项满分均为100分，两项成绩分别按70%、30%比例加权计算面试成绩。

　　4.面试成绩公布

　　面试成绩原则上在每场面试结束后，当场向应聘人员宣布。将于面试当天通过青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)公布。

　　(四)考察体检

　　根据面试成绩，按招聘岗位人数1：1.5比例，由高分到低分确定进入考察体检范围人员。进入考察范围人员的说课、答辩成绩均不得低于60分。面试成绩相同的，则按照说课成绩确定进入考察范围人员。考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的