2022年青岛市广播电视台招聘事业单位工作人员简章

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2022年12月13日讯：青岛市广播电视台为市政府直属正局级事业单位，现开办6个广播频率、6个电视频道，形成以广播、电视为主，以及青岛网络广播电视台网站、“爱青岛”、“蓝睛”等移动客户端组成的“多平台、广覆盖”的全媒体传播矩阵，是以视听互动为核心，融网络与广播电视为一体的跨地域、多终端的新型主流媒体。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，2022年青岛市广播电视台面向社会公开招聘事业单位工作人员18名。现公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;

　　3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

　　4、热爱广播电视事业，具备良好职业素养，有奉献精神、团结协作精神和创新精神，具备招聘岗位所需的专业或技能条件;

　　5、应聘中级专业技术岗位人员年龄应在45周岁以下(1976年12月14日以后出生;具有副高级以上职称等高层次人才或具有10年及以上相关工作经历的可适当放宽年龄限制);应聘六级管理岗位人员年龄应在50周岁以下(1971年12月14日以后出生;具有副高级以上职称等高层次人才可适当放宽年龄限制);

　　6、具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　(二)岗位及岗位条件

　　详见《2022年青岛市广播电视台公开招聘事业单位工作人员岗位汇总表》(见附件1)。对工作经历年限的要求，按足年足月计算到报名开始之日。

　　(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)中应回避情形的岗位。

　　二、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过青岛网络广播电视台(http://www.qtv.com.cn)面向社会发布招聘信息。

　　(二)网上报名

　　符合岗位要求条件的应聘人员在规定时间内，登录青岛网络广播电视台网站，点击“2022年青岛市广播电视台公开招聘事业单位工作人员”专题，按照要求下载、填写《2022年青岛市广播电视台公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(见附件2)，《报名登记表》与其他有关电子材料一同打包成一个压缩文件(zip格式)，以电子邮件的形式发送到电子邮箱qdgdrsc@163.com内，邮件主题需注明：“报名(应聘岗位名称+姓名+手机号码)”。发送邮件后请电话确认，联系电话：0532-8570183285701636。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格审查通过后不能更改有关应聘信息。报名人员有扰乱报名秩序行为的，查实后取消其本次报名资格。

　　报名时间：2022年12月14日08:30—12月20日17:30(以电子邮件发出时间为准)。

　　需要一同提交的电子材料(原件扫描，JPG或PDF格式)包括：身份证、国家承认的学历和学位证书(含学信网学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告，在线验证有效期为2个月以上)、专业技术职务资格证书(或评审单位公布的资格文件、专业技术职称评审表)、专业技术职务聘书(或聘任文件)、专业技术成果奖励证书、行政职务任命文件、社会保险个人权益记录单。

　　(三)资格审查

　　成立资格审查委员会，对应聘人员进行资格审查工作。资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现，取消其资格。资格初审情况及时反馈应聘人员，应聘人员如对初审结果有异议，请于12月20日17:30前通过电话进行反馈，逾期不反馈视为无异议。拟定于12月21日至12月22日进行现场资格审查。

　　按照本招聘简章公布的招聘条件和要求，对应聘人员的证件材料等进行审查，经审查不具备报考条件的、无法按时提供相关材料、材料信息存在问题以及弄虚作假的人员，一律不予通过资格审查，并取消其报名资格。现场资格审查时，应聘人员应提交以下材料：

　　1、本人签字的《2022年青岛市广播电视台公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(见附件2)。与《报名登记表》同底版的2寸近期免冠彩色照片两张;

　　2、本人二代身份证原件及复印件(正反面);

　　3、国家承认的学历、学位证原件及复印件(含学信网学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告，在线验证有效期为2个月以上;海外留学人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);

　　4、专业技术职务资格证书原件及复印件(或评审单位公布的资格文件、职称评审表),专业技术职务聘书原件及复印件(或聘任文件复印件);

　　5、专业技术(成果)奖励证书原件及复印件;

　　6、行政职务任命文件原件及复印件;

　　7、劳动(聘用)合同、相关工作经历证明原件及复印件;

　　8、属在职人员应聘的，应提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

　　9、健康诚信承诺书(见附件3)。

　　应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。

　　资格审查结束后，如最终确定的报考人数达不到1:3的招聘比例，则按照比例取消或核减招聘计划。取消招聘计划岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可按规定改报其他符合条件的招聘岗位。

　　(四)考试

　　根据事业单位公开招聘的有关规定，考试采取笔试和面试相结合的方式组织，笔试不指定专门教材。考试