2022年济宁邹城市人民医院引进实用型备案制人员公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2022年11月21日讯：根据我院业务发展需要，现将2022年度邹城市人民医院引进实用型案制工作人员有关事项公告(以下简称《公告》)如下：

　　一、引进范围和条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

　　4、年龄40周岁以下(1981年11月19日以后出生),正高级职称、学科带头人或急需紧缺岗位可适当放宽年龄条件;

　　5、具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　6、引进岗位所需的其他资格条件。

　　在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意;相关同意证明或解除协议最迟于面试前现场资格审查时出具并提供。

　　取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民、香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　有下列情形之一的不能应聘：

　　(1)现役军人;

　　(2)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍(团籍)的人员、被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

　　(3)法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;

　　(4)邹城市事业单位在编人员以及实行总量控制备案管理人员。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　二、招聘岗位和数量

　　本次引进实用型备案制工作人员20名,见附件1。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名

　　1、个人报名

　　报名时间：自本公告发布起，到2022年11月28日16:00止。

　　报名人员将《2022年邹城市人民医医院引进实用型备案制工作人员报名登记表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3)、《2022年邹城市人民医院引进实用型备案制工作人员基本信息表》(附件4)放在以“姓名+专业+引进单位名称”命名的文件夹内，以压缩包的形式发送至zcsrmyyzkbm01@163.com(邮件主题与文件夹名称相同)。邮件只需发送一次，请勿重复发送。每人限报一个岗位。报名人员要严格按照邮件要求在规定的报名时间内发送邮件，否则不予初审。

　　2、资格初审

　　引才单位负责资格初审工作，在规定的报名时间内，及时查看邮箱报名情况，认真进行资格初审。对具备报名资格并符合报名条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;引才单位根据报名人员填报的信息确认是否符合报名条件，对资格审查合格人员，通过邮件进行回复，请报名人员随时关注电子邮件往来。

　　(二)资格审查

　　现场资格审查由引才单位及主管部门共同组织实施。

　　现场资格审查时间、地址另行通知。

　　报名人员未按规定时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃。

　　报名人员提供以下材料原件及复印件：

　　(1)《2022年邹城市人民医院引进实用型备案制工作人员报名登记表》;

　　(2)《诚信承诺书》;

　　(3)有效期内的二代身份证;

　　(4)国家承认的学历学位证书，同时提供有效期内的学信网学历证书电子注册备案表;

　　(5)在职的提供单位出具的《同意报名证明信》;

　　(6)国(境)外高校毕业生报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证。

　　(7)与报名时一致的1寸同底版照片2张，以及岗位资格条件需要的其他材料。

　　资格审查部门根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。

　　资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

　　(三)考试

　　面谈、面试时间：详见面试(面谈)通知书

　　考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接进行面试，面谈成绩不计入面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为70分。

　　面试(面谈)由引才单位及主管部门共同组织实施，面谈结果、面试成绩在网站向社会公布。

　　(四)考察体检

　　根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对报名资格、提交的