2022年山东省科技服务发展推进中心（山东省科学技术厅财务结算中心）招聘工作人员公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2022年11月08日讯：一、招聘单位简介

　　山东省科技服务发展推进中心(山东省科学技术厅财务结算中心)为山东省科学技术厅所属正处级公益一类事业单位，主要职责是开展科技服务业创新发展方面的研究和政策宣传;承担科技型企业综合服务体系建设相关工作，面向全省开展企业创新发展服务;承担科技与金融结合、科技型企业培育相关技术支撑工作;承担厅机关和所属事业单位会计核算管理、财务统计等财务结算工作;承担厅机关综合保障服务工作。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)精神，结合工作需要，山东省科技服务发展推进中心(山东省科学技术厅结算中心)拟面向社会公开招聘专业技术岗位人员4名。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.年龄：应聘中级岗位年龄在45周岁以下(1976年11月8日以后出生)，应聘初级岗位年龄在40周岁以下(1981年11月8日以后出生);

　　3.遵守宪法和法律;

　　4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　5.具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　6.具备招聘岗位所需要的其他条件;

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　现役军人，未于2022年11月8日前取得相应学历、学位证书的人员，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2022年11月8日为截止日期。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省事业单位人事综合管理公开招聘服务平台(http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238/)和山东省科学技术厅网站(http://kjt.shandong.gov.cn)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1.个人报名

　　报名时间：2022年11月21日9：00—11月23日17：00

　　查询时间：2022年11月22日9：00—11月24日17：00

　　报名方式：报名采取网上报名的方式进行。报名人员登录山东省科技服务发展推进中心(山东省科学技术厅财务结算中心)2022年公开招聘报名平台(http://kjfw.yunzhaopin.net/)进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期免冠电子照片和报考岗位所要求的相关学历学位、职称等证明材料。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名时间截止后，单位初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　2.单位初审

　　初审时间：2022年11月21日9:00—11月24日17:00

　　招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

　　3.初审结果查询

　　报名人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，按要求登录报名系统打印准考证。

　　报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，取消招聘岗位;取消招聘计划的情况，在山东省科学技术厅网站予以公布。

　　4.资格审查

　　省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其本次报名资格。

　　(三)考试

　　根据省属事业单位公开招聘有关规定，本次招聘采取笔试和面试相结合的方式组织。

　　1.笔试

　　笔试内容为公共基础知识和相关专业知识。笔试总分为100分，笔试设定合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在山东省科学技术厅网站公布进入面试范围人员名单。笔试时间、地点另行通知。

　　2.面试

　　(1)面试人员范围。从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分按1:3比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。现场资格审查有关事项另行通知，应聘人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

　　(2)面试组织。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力和专业知识等，总分为100分，面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩通过山东省科学技术厅网站公布。面试时间、地点另行通知。

　　(四)考察体检

　　根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额开展考察体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的