2022年菏泽市直卫生健康系统专项引才公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2022年11月03日讯：为深入贯彻落实新时代人才战略，按照《中共菏泽市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(菏发〔2016〕19号)、《菏泽市人才新政30条》(菏发〔2020〕15号)文件精神，根据工作需要，菏泽市部分市直卫生健康事业单位计划面向社会公开引进、招聘一批高层次急需紧缺人才，公告如下：

　　一、岗位要求及报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

　　2.国内高校毕业生须于2023年7月31日前毕业并取得相应学历学位。

　　3.高层次急需紧缺人才岗位须满足以下条件之一：取得博士学位;取得“一流大学建设高校”全日制本科以上学历学位;取得“一流学科建设高校”全日制硕士研究生学历学位或所建设学科的全日制本科学历学位(2017年起由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可以报名)。部分岗位可按照《市直公立医院创新引进卫生类高层次急需紧缺人才的指导意见》(菏卫发〔2021〕2号)适当放宽条件，具体条件见岗位要求。

　　4.公开招聘岗位不受毕业院校限制。

　　5.身体健康，原则上引进大学本科生不超过30周岁(1991年10月31日以后出生)、硕士研究生不超过35周岁(1986年10月31日以后出生)、博士研究生不超过40周岁(1981年10月31日以后出生)。

　　6.岗位有特殊要求的以岗位要求为准。

　　7.现役军人，在读的非应届毕业生，菏泽市范围内的机关公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、事业单位工作人员(含已签订引进意向书的)等，以及从我市机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员(截止公告发布之时计算)，不得报考。有工作单位人员须取得原单位同意或已辞职，否则不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。

　　8.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被引进的其他情形的人员，不得报考。

　　9.因报名人数不足造成岗位空缺需要调整的，由用人单位负责发布补充调整公告，并负责解释。

　　二、岗位数量

　　引进和招聘的岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《2022年菏泽市直卫生健康系统专项引才岗位一览表》。

　　三、引进和招聘方式及程序

　　(一)引进和招聘方式。市委人才办会同市委编办、市人社局、市卫生健康委等有关部门举办专场招聘会，组织参加第25届全国医药卫生行业人才招聘会等形式，搭建人才引进和招聘服务平台。各市直卫生健康事业单位按照事业单位公开招聘有关规定，结合实际自行组织开展报名、资格审查、考试、考察体检、公示、聘用等环节工作。

　　(二)招聘程序。

　　1.报名。报名采取线上报名的方式。报名人员进入“灯塔一菏泽党建”网络平台(http://www.hezedj.gov.cn/)，点击“2022年菏泽市直卫生健康系统专项引才报名入口”，登陆报名系统，按要求如实填写、提交个人