2022年德州乐陵市市属国有企业招聘工作人员公告

电子教程免费领取	长按或识别二维码进入	海量试题免费天天刷

　　事业单位招聘网www.sydw.cc2022年10月31日讯：为优化我市市属国有企业人才队伍结构，加快推进国有企业改革发展，根据岗位空缺情况和工作需要，经市委、市政府研究同意，2022年乐陵市市属国有企业面向社会公开招聘74名工作人员(具体岗位见附件)，现将有关事项公告如下:

　　一、应聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

　　（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

　　（五）具备招聘岗位所需的其他条件；

　　（六）法律、法规规定的其他条件。

　　2022届及择业期(二年)内未落实过工作单位的高校毕业生可报考符合条件的定向招聘岗位。2022届高校毕业生，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于2022年毕业的学生;择业期内未落实过工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(二年)内未落实过工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历依据个人社保缴费纪录为准，年限按足年足月累计，以2022年11月3日为截止日期。

　　应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。招聘岗位要求的所有资格、资质及证书，应于2022年11月3日之前取得，其中留学人员报考的，采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，并于体检前提供教育部门学历认证材料。

　　有下列情形之一的不得应聘：

　　1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

　　2.在读全日制普通高校非应届毕业生（也不能用已取得的学历学位作为条件应聘）；

　　3.现役军人；

　　4.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　二、报名和资格审查

　　(一)报名

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　报名网址：乐陵市人力资源中心网站（www.sdllrc.cn）

　　1.个人报名

　　报名时间：2022年11月3日9:00—11月10日16:00

　　查询时间：2022年11月3日11:00—11月11日16:00

　　报名人员如实填报个人信息资料，每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。

　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

　　2.资格初审

　　初审时间：2022年11月3日11:00—11月11日16:00

　　招聘主管部门指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，退回报名人员进行补充。

　　3.网上缴费

　　缴费时间：2022年11月3日11:00—11月12日16:00

　　通过资格初审的人员，在规定时间内进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。

　　根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。

　　报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。紧缺岗位应聘人数与计划聘用人数达不到规定比例的，可按1:2确定开考比例。应聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他岗位。经公开招聘部门同意，按照招聘单位相同、招聘岗位性质相近的原则，将核减和取消的计划分别调整至其他岗位。核减、调整岗位公告将在乐陵市人力资源中心网站（www.sdllrc.cn）及时发布。

　　招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位已通过资格初审的应聘人员在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格初审的不能改报。未改报的，予以退费。请报名人员在确认缴费后，注意关注网站公告，并保持通讯畅通。

　　三、考试内容和方法

　　（一）笔试

　　笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由公开招聘部门根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　受当前疫情影响，笔试及下载打印《准考证》、《报名登记表》和《诚信承诺书》(参加面试时使用)的时间另行通知，请应聘人员及时关注乐陵市人力资源中心网站发布的相关公告。

　　（二）资格复审

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程。从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定的比例1：3依次确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定。

　　进入面试范围的应聘人员须按招聘主管部门的要求进行资格复审，按招聘岗位要求提交本人相关证明材料以及《2022年乐陵市国有企业公开招聘报名登记表》《应聘国有企业工作人员诚信承诺书》。

　　公开招聘部门对进入面试范围的应聘人员的资格条件进行严格审查，同时审查应聘人员的回避情况，确定符合招聘条件的人员。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，并向社会公布。

　　(三)面试

　　面试采用结构化测试方式进行。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力素质。面试划定最低合格线，低于最低合格线的，取消其聘用资格。参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

　　面试时间、地点及要求在乐陵市人力资源中心网站进行公告。

　　(四)总成绩及岗位排名的确定

　　全部考试结束后，招聘岗位均按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算应聘人员考试总成绩。考试总成绩及岗位排名在乐陵市人力资源中心网站（www.sdllrc.cn）公示。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选；如笔试成绩也相同，采取加试的方式确定。

　　四、考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。

　　（一）考察

　　考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的