2022年菏泽市巨野县卫健系统第三次引进高层次急需紧缺人才公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2022年09月13日讯：为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神，加强我县卫生队伍人才建设，依据菏泽市委、菏泽市人民政府《关于修订〈菏泽市人才新政30条〉的通知》(菏发〔2020〕15号)、巨卫发〔2021〕12号《县直公立医院创新引进卫生类高层次急需紧缺人才工作意见》等有关文件规定，根据工作需要，经巨野县委、县政府同意，面向社会引进8名高层次急需紧缺人才，现将有关事宜公告如下：

　　一、岗位要求及报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

　　2.需符合《巨野县公立医院创新引进卫生类高层次急需紧缺人才工作意见》(附件4)

　　3.高校毕业生须取得各岗位所要求的学历、学位和其他条件(本科阶段需为四年制及以上)。

　　4.身体健康，年龄在35周岁以下(1986年9月9日以后出生)。

　　5.我县机关事业单位在职人员及从我县机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员，不得引进。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件引进。

　　6.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得引进。

　　二、引进计划及岗位条件要求

　　巨野县卫健系统第三次引进高层次急需紧缺人才引进计划及岗位条件要求(附件1)。

　　三、报名办法及时间安排

　　本次引进高层次急需紧缺人才采取网上报名的方式进行，应聘人员通过电子邮件报名。电子邮件报名自公告发布之日起至2022年9月20日16：00止。应聘人员在规定时间内将个人简历、证件扫描件、报名登记表(附件2，插入近期电子照片)和汇总表(附件3)的电子版发送jyxwjjrsg@hz.shandong.cn，每人限报一个岗位，不得兼报。县卫健系统高层次急需紧缺人才引进领导小组可根据报名情况，对岗位计划做适当调整。

　　四、引进方式

　　在县卫健系统高层次急需紧缺人才引进领导小组的领导下，采取专业测试、答辩、面谈交流等面试形式。具体时间及地点请及时关注巨野县人民政府网(http://www.juye.gov.cn)发布的