2022年山东省城市服务技师学院招聘工作人员公告

电子教程免费领取	长按或识别二维码进入	海量试题免费天天刷

　　事业单位招聘网www.sydw.cc2022年09月14日讯：一、招聘单位简介

　　山东省城市服务技师学院是经山东省人民政府批准建立的全日制公办省属技师学院，始建于1965年，以培养预备技师、高级技工等知识型、技能型、创新型人才为主，隶属于山东省商业集团有限公司，荣获“中国烹饪学府”、山东教育系统和人社系统四年一度的“先进集体”“省级文明单位”“山东省就业创业工作先进集体”等荣誉称号，是国家级重点技工学校、首批山东省技工教育特色名校、世界技能大赛中国集训基地、国家级高技能人才培训基地、山东省十佳技工学校、中央电视台《中国大能手》竞赛基地、中国鲁菜之都高技能人才培训基地，设有院士工作站、国家级技能大师工作室、山东省金蓝领培训中心等。学院坐落于烟台高新技术产业开发区，规划占地750亩，建筑面积21万平方米。拥有烹饪、西餐、数控加工、汽车维修、幼儿教育等现代化实训中心96个，各类教学和实训设备总价值近亿元，可满足教学、培训、职业技能鉴定和产品研发等需要，为高技能人才培养提供了良好的条件。目前学制教育在校生16000余人，每年面向社会培训鉴定12000余人。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）要求和山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕80号）有关要求，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘专业技术初级岗位工作人员10人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

　　4.热爱教育事业，具有教书育人、团结协作和奉献精神；

　　5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

　　6.应聘初级岗位工作人员年龄应在40周岁以下（1981年9月14日以后出生）；

　　7.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

　　（二）岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

　　（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

　　（四）取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）、鲁商集团网站人才招聘（http://www.lushang.com.cn/zbzp/56.aspx）和山东省城市服务技师学院官方网站（http：//www.sdcc.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。

　　（二）报名与资格审查

　　1.个人报名

　　报名时间自2022年9月15日至2022年9月21日。

　　报名方式：采用电子邮件方式报名，符合岗位需求的应聘人员将报名材料发送至邮箱sdcczzrsc@126.com，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名（例如：实习指导教师1+张三）。应聘人员需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料（JPG或PDF格式）。相关证明材料主要包括：

　　（1）本人身份证；

　　（2）《山东省城市服务技师学院招聘工作人员报名登记表》（附件2）；

　　（3）国家承认的学历和学位证书；

　　（4）海外留学人员应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

　　（5）在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（附件3），对按时出具同意应聘介绍信确有困难的，可在考察时提供；

　　（6）有本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件4）。

　　（7）招聘岗位有大赛等级和奖项或名次要求的，应聘人员需提供大赛等级、获奖证书及名次等相关证明（文件）。

　　2.资格审查

　　学院依据应聘人员报名信息进行资格初审，并通过电子邮件对资格初审结果给予回复。面试前，应聘人员携带报名材料原件和复印件进行资格复审，查看原件留存复印件，复审合格者方可参加面试。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其聘用资格。

　　（三）考试

　　根据我省事业单位公开招聘相关政策规定，本次招聘直接采取面试方式进行，按实际报名且资格审查通过人数确定面试人选。面试采取试讲和实践操作相结合的方式进行，分别占30％和70％，面试成绩即为应聘人员考试总成绩。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按试讲成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。

　　面试具体时间、地点通过邮箱另行通知。

　　（四）考察体检

　　根据各招聘岗位应聘人员的总成绩，由高分到低分以1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的