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2022年山东省教育科学研究院优秀博士人才招聘公告

2022-9-1 19:46| 发布者: admin| 查看: 6| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   事业单位招聘网www.sydw.cc2022年09月01日讯:为深入实施人才强省战略,引进集聚更多优秀人才,着力建设国内一流智库,推动全省教科研事业高质量发展,现面向全国公开招聘优秀博士人才,将有关事项公告如下。  ...
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本招聘公告由山东事业单位招聘网www.sydw.cc整理发布!更多事业单位招聘!请关注事业单位招聘网微信公众号:公职招聘 ID:ybsydw 每天更新山东省各市县最新事业单位招聘考试信息!

  事业单位招聘网www.sydw.cc2022年09月01日讯:为深入实施人才强省战略,引进集聚更多优秀人才,着力建设国内一流智库,推动全省教科研事业高质量发展,现面向全国公开招聘优秀博士人才,将有关事项公告如下。

  一、招聘单位简介

  省教育科学研究院是省教育厅所属公益一类事业单位,主要职责是承担教育规划、管理、改革等研究工作,提出教育改革发展建议,为教育决策提供服务;承担教育教学理论与应用研究,开展教育教学实验,推广教育科研成果,提供相关咨询服务。

  二、招聘岗位和人数

  教育科学研究人员,7名。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,热爱教育科研事业;

  3.有较强的专业理论功底和实践能力,具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件、身体条件;

  4.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求;

  5.年龄在45周岁以下(1976年9月1日以后出生);

  6.法律、法规规定的其他条件。

  (二)岗位条件

  详见《2022年省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

  (三)属下列情形之一的,不得应聘:

  1.现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。

  2.因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

  3.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

  四、招聘程序

  (一)发布公告

  通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山东省教育厅网站(http://edu.shandong.gov.cn)面向社会发布招聘信息。

  (二)个人报名

  1.报名方式:以电子邮件(邮箱:sdsjkyrs@163.com)方式投送报名材料,邮件主题栏为“2022年优秀博士人才:姓名毕业院校所学专业”。

  2.报名时间:2022年9月1日9:00—9月16日16:00。

  3.报名材料(均为扫描件)包括:

  (1)《山东省教育科学研究院2022年优秀博士人才公开招聘报名表》(见附件2);

  (2)有本人签名的《诚信承诺书》(见附件3);

  (3)本人身份证、岗位要求的学历和学位证书、专业技术职务资格证书或现聘岗位聘用文件;

  (4)全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交学校核发的就业推荐表;

  (5)国(境)外毕业人员应聘的,还需提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,对暂未取得学位认证的海归留学人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加面试,在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书;

  (6)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(见附件4),暂时确有困难的在职人员,可在体检前补交;

  (7)毕业学校出具的研究方向证明(见附件4);

  (8)相关科研等证明材料:近五年刊载论文的期刊(封面、目录、正文)和报纸(首版、正文)、课题结题证书、著作和教材(封面、目录),以上三类材料每类最多提供3件;社科优秀成果奖、教学成果奖、科技进步奖、教育科学优秀成果奖证书。

  以上材料原件须在面试时提供,同时提供复印件一套。

  4.资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

  (三)初审面试

  1.山东省教育科学研究院收到申报材料后,将组织专家对材料进行初审。初审合格者进入面试环节,面试具体事项另行通知。

  2.面试采取答辩方式进行。面试设定最低合格分数线70分,达到合格分数线的方可进入考察体检范围。

  (四)考察体检

  考察体检由山东省教育厅统一组织,按照招聘岗位,根据应聘人员面试成绩,由高分到低分按1:1.2的比例,确定进入考察体检范围人选,并等额组织。

  考察主要内容为思想政治表现、道德品行、能力素质和工作实绩等方面,并对应聘人员是否符合规定的条件、提供的

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