2022年济南中央商务区管理委员会招聘工作人员公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2022年08月15日讯：济南中央商务区党工委、管委会是经济南市委、市政府研究决定成立的历下区委、区政府派出机构，与中国（山东）自由贸易试验区济南片区历下区块管理办公室“一个机构两块牌子”，以建设全国一流中央商务区为目标，重点打造以新总部经济、“金融+”为产业主核，以创新、创意、创业“三创”为发展内芯，以现代商务服务业为辅助配套的“两核一芯一辅”产业生态系统，形成引领济南发展的现代化服务业聚集区、省会城市形象标志区、一流强省会营商环境展示区。为进一步充实济南中央商务区管委会干部人才队伍，现面向海内外招聘具有国际化视野、专业化能力的优秀人才共计15名。

　　一、招聘计划及条件

　　（一）招聘计划

　　本次计划公开招聘工作人员15名，全部为专员岗位，其中综合文秘类2名、招商服务类9名、自贸创新类3名、财务会计类1名。具体岗位计划详见《2022年济南中央商务区管委会公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。

　　（二）报名条件

　　1.政治立场坚定、公道正派、踏实肯干、廉洁自律、身体健康、吃苦耐劳，具有良好的心理素质。

　　2.35周岁以下（1986年8月22日以后出生）。

　　3.具有2年及以上相应岗位工作经历（时间截止到2022年8月22日）。工作经历以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单和对应的劳动（聘用）合同为依据。劳动（聘用）合同中无具体工作岗位的，需提供用人单位开具的工作证明。

　　4.符合岗位要求的其他资格条件，详见《2022年济南中央商务区管委会公开招聘工作人员岗位汇总表》。

　　（三）具有下列情形之一的，不得报名：

　　1.现役军人、在读全日制普通高校学生；

　　2.因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.与原单位存在劳动纠纷的；

　　4.因违纪、违法被开除党籍、开除公职、辞退的；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　6.与报考岗位有应回避亲属关系的；

　　7.法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　二、招聘流程

　　(一)报名

　　1.报名采取个人自愿、统一时间、网上报名的方式进行。

　　报名时间：2022年8月22日9:00—8月24日16:00

　　查询时间：2022年8月22日11:00—8月25日16:00

　　报名网址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_huajie/index.html#/index

　　信息发布平台：济南市历下区人民政府网站通知公告栏。

　　2.报名需提供自我推荐书一份（字数控制在1500字以内），包括以往工作中取得的主要成绩、自身优势，以及立足本岗位的工作计划等，如有本人相关领域专业成果、资格证书、获奖证书和荣誉称号证书等相关证明材料也可提供。

　　3.每人限报一个岗位，投递相关材料前，请慎重考虑，审核通过后不能修改。

　　4.报名结束后，对应聘人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按1：3比例相应核减招聘人数或取消招聘计划。对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。核减和取消招聘计划的情况，在济南市历下区人民政府网站予以公布。

　　（二）资格初审

　　按照招聘公告岗位要求，对应聘人员填报的身份、年龄、学历、工作履历等基本信息进行资格初审，基本信息不符合者审核不予通过。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。

　　（三）准考证打印

　　通过资格初审的人员，在规定时间登录报名系统下载打印笔试准考证、《报名表》和《诚信承诺书》(面试前资格审查时使用)。打印准考证及相关材料具体时间在济南市历下区人民政府网站另行通知。

　　（四）笔试

　　笔试采用闭卷方式，主要测试应聘人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达水平等综合素质，以及相关专业知识，满分100分。笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。根据笔试成绩由高分到低分，按1:5的比例确定面试人选，达不到规定比例的岗位，按实有人数确定面试人选,人选名单在济南市历下区人民政府网站公布。

　　（五）资格复审

　　进入面试范围的人员，携带本人身份证、《报名表》、《诚信承诺书》及相关证明材料原件、复印件，按通知要求在规定时间到指定地点进行资格复审。相关证明材料包括：

　　1.国家承认的学历学位证书、学信网及学位网学历学位查询证明；

　　2.留学人员应聘的，需提供国家教育部门的学历学位认证；

　　3.招聘岗位要求的其他资格条件所需材料。

　　上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　凡信息不实或经审查不具备报名条件的人员，取消其应聘资格；报考人员未按规定时间地点进行资格复审的，视为自动放弃。

　　资格复审通过的人员，现场领取《面试通知书》。逾期不领者视为自动放弃，由此产生的空缺按照笔试成绩由高分到低分依次递补，并在济南市历下区人民政府网站公示。

　　（六）面试

　　面试采用结构化面试方法，重点考察应聘人员的基本素养、能力水平及与岗位的匹配程度等要素，满分100分。面试设定最低合格分数线为70分。具体面试时间、地点和程序等具体事宜见面试通知书。

　　（七）总成绩计算

　　1.考试总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制计算。

　　2.笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　3.同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人员。

　　4.根据考试总成绩，由高分到低分等额确定进入体检考察范围人选。

　　（八）体检与考察

　　1.体检参照公务员录用体检有关规定执行。除特殊情况外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。体检合格人员放弃应聘资格的，由本人签署自愿放弃应聘资格承诺书。

　　2.结合体检情况，等额确定进入考察范围人选。济南中央商务区管委会公开招聘工作领导小组派出考察组对进入考察范围的人选进行考察。考察参照公务员录用有关规定执行。考察组根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对进入考察范围的人选是否符合规定的岗位资格条件、提供的