2022年青岛平度市技师学院招聘教师公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2022年08月09日讯：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求及省、市有关规定，2022年平度市技师学院面向社会公开招聘17名教师(详见附件1《平度市技师学院2022年公开招聘教师计划表》，以下简称《计划表》)，现公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录;

　　(三)热爱教育事业，品行良好;

　　(四)身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　(五)岗位要求的专业或技能条件;

　　(六)报考时须具备国家承认大学本科及以上学历、国家承认的海外高校大学本科及以上学历(详见《计划表》);技工院校预备技师(技师)班毕业生按全日制本科学历应聘符合条件的岗位。

　　(七)应聘人员年龄应在40周岁以下(1981年8月14日以后出生，不含8月14日);

　　(八)具备招聘岗位所需要的其它资格条件(详见《计划表》)。

　　(九)法律、法规规定的其他条件。

　　定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。平度市机关事业单位在编人员、平度市人员控制总量备案人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得应聘。在读的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国(境)外学历认证书。

　　学历证书、相应年龄、其他有关资格条件或工作经历年限的计算，截止时间均为2022年8月14日。2022年应届高校毕业生的学历、学位证书及全日制高级技校、技师学院学历证书须在2022年8月14日前取得。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计。

　　二、报名工作

　　(一)现场报名、资格审查

　　此次公开招聘采取统一时间、现场报名、现场资格审查、现场缴费的方式进行。参加现场报名、资格审查提供核酸检测阴性证明等具体防疫要求与参加考试的要求相同，请参照执行，具体详见第八条“疫情防控”及附件6《平度市技师学院2022年公开招聘教师疫情防控告知书》。

　　1.现场报名、资格审查、缴费时间

　　2022年8月14日—8月15日

　　上午8:30—11:30，下午14:30—17:00(逾期不再受理)

　　2.现场报名、资格审查、缴费地点

　　平度市技师学院(平度市东阁街道办事处南京路1号)

　　3.具体办法

　　现场报名、资格审查要求本人现场提交有关报名材料，所有材料提供原件及复印件，复印件使用A4纸清晰复印，按以下顺序排好，相关证明材料主要包括：

　　(1)同底版1寸近期免冠彩色证件照片3张。

　　(2)本人签名的《平度市技师学院2022年公开招聘教师报名登记表》(附件2)

　　(3)《平度市技师学院2022年公开招聘教师诚信承诺书》(附件3)

　　(4)二代身份证原件及复印件

　　(5)符合招聘岗位条件的学历证书、相应资格证书原件及复印件、与学历证书记载一致的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn/)打印)(证书均须在2022年8月14日之前取得)

　　(6)2022届毕业生还需提供学校核发的毕业生就业推荐表，定向、委培毕业生提交定向、委培单位同意应聘的证明。

　　(7)《计划表》部分岗位要求教师资格证的需提供教师资格证。

　　根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)规定，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。符合上述政策的人员，在现场报名、资格审查时需提供中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的证明(即：中小学教师资格考试NTCE成绩详情),但须在入职后1年内取得相应专业的教师资格证，否则解除聘用合同。

　　(8)《计划表》中对应聘人员要求有相关专业工作年限要求的，必须提交劳动(聘用)合同和社保缴费记录等有效证明材料，必要时还需工作单位开具工作证明(附件7)佐证相关专业的工作经历。

　　(9)符合招聘岗位条件要求的其他证件和证明材料原件及复印件。

　　(10)特别提醒：鉴于设置专业要求时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对于教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录中没有的自设学科(专业)和国(境)外专业，考生在报名时需提供主要课程、研究方向和学习内容等证明材料，必要时可主动联系招聘单位介绍有关情况，将根据岗位专业需求进行审核。

　　4.其他说明

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写