2022年德州武城县融媒体中心招聘工作人员简章

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2022年07月21日讯：根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，结合武城县融媒体中心岗位空缺情况和工作需要，2022年武城县融媒体中心面向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘计划

　　招聘事业编制播音员3名，其中男播音员2名、女播音员1名(具体岗位见附件1)。

　　二、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的职业道德;

　　(二)政治素质高，品行端正，作风严谨，无违规违纪及法律规定不得应聘的其他情形，无不良从业行为;

　　(三)热爱融媒体事业，勤奋敬业，创新意识较强，有良好的沟通能力和团队协作精神;

　　(四)年龄应在35周岁以下(1986年7月25日后出生);

　　(五)普通话须达到一级乙等以上水平(以国家语委颁发的等级证书为依据);

　　(六)男性身高172厘米以上，女性身高160厘米以上;

　　(七)具有大学专科以上学历;

　　(八)具备招聘岗位所需的其他条件。

　　现役军人、在读的非应届毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

　　高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

　　招聘岗位要求的所有资格及证书，应聘人员均须于2022年7月25日之前取得。

　　三、报名和资格审查

　　(一)邮箱报名

　　报名时间：2022年7月25日09:00—8月8日16:00

　　报名人员登录武城县人民政府网(http://www.wucheng.gov.cn/)，下载附件。按要求如实填写、提交个人信息资料。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证所载信息须真实一致。

　　报名人员按应聘岗位条件，提交本人相关材料电子扫描件及《2022年武城县融媒体中心公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，打包发送至指定的报名邮箱wcxrmtzx@dz.shandong.cn，并将“主题”栏及压缩包文件名统一标注“姓名+岗位代码”字样。

　　相关材料包括：二代身份证、学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、普通话等级证书、1寸近期免冠彩色照片。在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明。留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历学位认证。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

　　报名人员应如实提供报考信息，有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

　　(二)资格审查

　　审查时间：2022年7月25日11:00—8月9日16:00

　　武城县人力资源和社会保障局和武城县融媒体中心组成招聘领导小组，指定专人负责资格审查工作，对应聘人员提交的信息资料进行资格审查。未通过审查的，电话告知理由;报考材料不全的，电话告知缺少的内容，由报名人员补充提报材料。审查通过的报名人员名单将在武城县人民政府网(http://www.wucheng.gov.cn/)及时公布。

　　资格审查结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人的，按1:3的比例相应核减招聘计划。为避免计划浪费，经市公开招聘主管部门同意，核减和取消的计划可调整至其他岗位。

　　(三)现场领取面试通知书

　　领取时间：2022年8月12日9:00—8月12日16:00;

　　通过资格审查的人员，在规定时间内到武城县融媒体中心3楼人事部领取面试通知书，同时缴纳面试考务费70元/人。逾期未领取面试通知书的视为放弃。最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明，享受考务费减免政策。

　　四、考试

　　考试采取两轮面试的方式，两轮面试同一天进行。

　　(一)第一轮面试

　　面试内容：指定材料播读、自备材料播报(300字以内)，采取百分制计分。

　　(二)第二轮面试

　　根据第一轮面试成绩，按1:3比例确定进入第二轮面试人员。进入第二轮面试人员因弃权或取消资格造成的空缺，按第一轮面试成绩从高分到低分依次递补。

　　面试内容：指定话题主持、演播室试镜。

　　(三)成绩及岗位排名的确定

　　第二轮面试成绩即为最终成绩，采用百分制计算，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现分数相同的情况，采取加试的方式确定名次。

　　根据第二轮面试成绩，按照岗位招聘计划等额确定进入考察、体检范围人员名单，并在武城县政府网站公示。本次面试划定最低合格线为70分，低于最低合格线的，不予聘用。

　　五、考察和体检

　　(一)考察

　　武城县融媒体中心成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的