2022年菏泽市疾控中心招聘简章

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2022年07月13日讯：菏泽市疾病预防控制中心为市卫生健康委所属公益一类事业单位，挂菏泽市卫生检测检验中心、菏泽市预防医学研究所牌子，是全市疾病预防控制业务工作技术指导中心。中心编制为153人，现有在职职工106人，其中专业技术人员104人，具有高级职称31人，中级职称41人;设有办公室、人事科、财务科、应急办、生物制品科、信息科、质管办、传防科、计免科、皮防科、结防科、职业卫生科、环境卫生科、食品卫生科、消杀科、慢病科、检验科、健康教育科等18个职能和业务科室。按照《关于下达2022年市直事业单位用编进人计划的通知》(菏编〔2022〕3号)规定，结合工作需要，中心拟面向社会公开招聘初级岗位10人。

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　4.不超过40周岁(1981年7月22日以后出生);

　　5.2022届毕业生应聘的，须在2022年7月31日前取得学历、学位及相关证书;其他人员应聘的，须在2022年6月31日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。

　　6.在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意，并开具同意报考证明。

　　(二)岗位条件

　　具体岗位条件，详见《菏泽市疾病预防控制中心2022年公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。

　　(三)现役军人，在读的非应届毕业生不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。

　　(四)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　二、招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名时间：2022年7月22日9：00-7月26日17:00。

　　2.查询时间：2022年7月22日10：00-7月27日17:00。

　　3.报名方式：报名采取网络报名的方式进行。

　　报名人员登录菏泽市疾病预防控制中心网站(http://www.hezecdc.cn)，点击报名链接进行报名。应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　笔试开考比例为1:3，报名结束后，对应聘人数达不到比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。公共卫生医师岗位是由我市人社局公布的急需紧缺岗位，不设置开考比例。

　　4.资格初审

　　公开招聘领导小组指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的人员初审通过;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由。

　　5.网上缴费

　　缴费时间：2022年7月22日10：00-7月28日17:00

　　通过资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费。应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在7月28日17:00前及时与菏泽市疾病预防控制中心联系(电话：0530-5387889)。逾期未办理网上缴费手续的，视作自动放弃。

　　按照物价部门核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

　　6.资格审查

　　笔试结束后，由菏泽市疾病预防控制中心根据招聘岗位和招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按招聘计划1:3的比例依次确定参加面试人选。按上述比例确定进入面试范围人员中的最后一名，如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。进入笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;未达到规定比例的，按实有笔试合格人数参加面试。进入资格审查人选名单将在菏泽市疾病预防控制中心网站、菏泽疾控公众号上公布。

　　进入面试的人选，按菏泽市疾病预防控制中心官方网站公布的时间、地点及材料要求进行现场资格审查和确认。未在资格审查规定时间内提交有关审核材料的，视为放弃。审查合格的，进入面试;经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，根据招聘岗位和招聘人数，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补，递补只进行一次。

　　资格审查需要提交的材料为：本人签字确认的报名登记表，1寸近期同底版免冠照片1张，身份证、报到证原件及复印件，国家承认的高等教育阶段学历、学位证书原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表;单位工作人员需另外提交单位同意报考证明，对出具同意报考证明确有困难的，可推迟到考察体检环节提交，否则视为自动放弃。

　　(二)考试

　　公共卫生医师岗位是由我市人社局公布的急需紧缺岗位。经中心研究，对急需紧缺岗位简化招聘程序，该岗位在报名人数小于等于计划数的3倍(18人)时，采取直接面试方式进行，大于计划数的3倍(18人)时，增设笔试;其他岗位招聘采取笔试+面试的方式进行，先笔试后面试，均采用百分制计算成绩。

　　1.笔试：笔试采取闭卷方式进行，笔试考试内容为公共基础知识。笔试根据岗位招聘人数和笔试成绩设定最低合格分数线。笔试结束后，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1：3的比例确定面试人选，达不到比例的按照实有达到笔试分数线人数确定面试人选。笔试结束后及时公布笔试成绩。笔试时间和地点以准考证为准，不再单独通知，请关注报名网站及时打印准考证。

　　2.面试：按照招聘岗位组织结构化面试，面试主要考察应聘人员的专业知识、专业能力、创新思维与综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等，设最低分数线70分。面试时间和地点以准考证为准，不再单独通知，请关注报名网站及时打印准考证。

　　面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例折算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算成绩，四舍五入到小数点后两位。

　　(三)考察体检

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选(出现成绩并列的，按笔试成绩高者优先、学历层次高者优先、年龄小者优先的顺序确定)，组织考察、体检。考察采取查阅档案、个别谈话和民主测评的形式，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面内容，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的