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2022年淄博市卫健委员会所属事业单位高层次、紧缺专业技术人才长期招聘公告

2022-6-15 16:32| 发布者: admin| 查看: 6| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   事业单位招聘网www.sydw.cc2022年06月15日讯:为进一步加强市属卫生健康系统人才队伍建设,提高全市卫生健康领域专业水平,按照《事业单位人事管理条例》及有关规定,结合工作需要,2022年淄博市卫生健康委员会 ...
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本招聘公告由山东事业单位招聘网www.sydw.cc整理发布!更多事业单位招聘!请关注事业单位招聘网微信公众号:公职招聘 ID:ybsydw 每天更新山东省各市县最新事业单位招聘考试信息!

  事业单位招聘网www.sydw.cc2022年06月15日讯:为进一步加强市属卫生健康系统人才队伍建设,提高全市卫生健康领域专业水平,按照《事业单位人事管理条例》及有关规定,结合工作需要,2022年淄博市卫生健康委员会所属事业单位长期招聘高层次、紧缺人才172名(详见附件2《2022年淄博市卫生健康委员会所属事业单位高层次、紧缺专业技术人才长期招聘岗位一览表》),现将有关事项公告如下:

  一、招聘范围

  1.博士研究生;

  2.硕士研究生;

  3.副高级及以上职称专业技术人员;

  4.部分急需紧缺专业技术人员。

  二、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  (三)应聘初级岗位的,年龄应在40周岁以下(1981年6月14日及以后出生);应聘中级岗位的,年龄应在45周岁以下(1976年6月14日及以后出生);应聘高级岗位的,年龄一般在50周岁以下(1971年6月14日及以后出生),具有正高级职称条件特别优秀的年龄可放宽至52周岁以下(1969年6月14日及以后出生)。年龄计算以身份证记载为准。

  (四)符合招聘岗位的学历、学位、专业、方向、技能等要求。

  暂未取得招聘岗位要求的相关证书及材料的2022年、2023年应届毕业生和国(境)外高校毕业生,采取“诚信+容缺”的方式,承诺在要求时限内取得相关证书及材料的,可以容缺报名。2022年应届毕业生可自公告发布之日起报名符合条件的岗位;2023年应届毕业生可自2022年7月1日起报名符合条件的岗位。对虚假承诺、认证不符的,取消相应资格,并按有关规定追究法律责任。

  时限要求:2022年应届毕业生的相关证书及材料一般应在2022年7月31日及以前取得;2023年应届毕业生的相关证书及材料一般应在2023年7月31日及以前取得;国(境)外高校毕业生取得学历学位认证的时限可适当延长,最多不超过2个月。其他应聘人员报名时应具有符合岗位要求的学历、学位证书及其他条件。

  (五)具有良好的品行;

  (六)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

  (七)具备招聘岗位所需的其他条件;

  (八)法律、法规规定的其他条件。

  不能应聘的情形详见附件3《2022年淄博市卫生健康委员会所属事业单位高层次、紧缺专业技术人才长期招聘应聘须知》,以下简称《应聘须知》。

  三、报名与资格审查

  1.报名时间:本公告招聘岗位为长期招聘岗位,自公告发布之日起开始报名,根据岗位报名情况,适时启动考试、考察、体检程序,每批次拟开考岗位公布后即暂时停止报名。每批次考试结束后,未招满的岗位将在淄博市卫生健康委员会官方网站(http://ws.zibo.gov.cn/)公布并继续接受报名,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2022年12月31日17:00。

  2.报名与资格初审方式:本次报名工作采取发送电子邮件报名的方式,招聘单位对应聘人员进行资格初审(报名及资格初审具体要求详见《应聘须知》)。

  四、考试

  本次考试,根据岗位特点采取面试或技能测试等方式进行,其中报名人数较多的岗位可增设初试环节,并根据初试成绩按招聘计划数1:5的比例确定进入面试或技能测试范围人员,初试成绩不计入总成绩。具体考试方式和时间安排等要求另行通知。

  考试采用百分制计算成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质,设定最低合格分数线,拟聘用人员的成绩不得低于70分。如同一个招聘岗位出现应聘人员成绩相同,按预先规定条件或加试确定排名顺序。

  五、考察体检

  根据考试成绩排名,按照招聘计划数1:3的比例确定进入考察体检范围人员名单。首批考察体检按成绩排序1:1的比例等额进行。考察的同时须进行资格审查,即对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的

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