2022年聊城东昌府区区属事业单位引进优秀青年人才公告（一）

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2022年05月14日讯：为全面贯彻落实中央、省委、市委关于人才工作的部署和要求，大力引进和储备一批急需紧缺专业优秀青年人才，服务全区经济社会高质量发展，实现“人才强区”战略目标，经研究，决定引进一批优秀青年人才，现将有关事项公告如下：

　　一、引进数量与范围

　　(一)引进数量

　　引进岗位为区政府部门所属事业单位，都为综合类岗位，共计21人，具体岗位及专业需求详见附件1。

　　(二)引进范围

　　国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国(境)外高校全日制博士;“双一流”建设高校、2022年QS排名前200高校全日制硕士研究生(引进高校名单见附件2)。

　　具有全日制博士研究生学历学位的优秀高层次人才，不受专业和岗位空缺限制，可根据引才单位需求及个人意愿安排工作岗位。

　　硕士研究生须为应届毕业生且本人尚未在山东省内缴纳社保。本次人才引进中的“应届毕业生”，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于2022年毕业的学生。

　　国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生，可以报考限应届毕业生的岗位。择业期内未落实工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(2020年、2021年)内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　网络学院、成人高校、对口本科(高职本科)及国家不承认学历的海外高校，以及通过专升本、专升硕、在职学习、自考、委培(定向)等获取学历学位的人员不列入本次人才引进范围。

　　二、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治坚定，素质优良，品行端正，事业心、责任感强，服从组织安排。

　　(二)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识、能力。

　　(三)硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年5月20日以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(1981年5月20日以后出生)。

　　(四)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历与相应学位证书。引进岗位要求的所有资格、资质及相关材料均须于2022年7月31日以前取得，其中留学人员报名的，采取“承诺+容缺”方式，可于体检前提供教育部门学历学位认证材料。

　　(五)符合岗位要求的其他资格条件。

　　(六)有下列情形人员不得报名：

　　1.曾受过刑事处罚和被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的，机关事业单位工作人员受党纪政务处分期间或者未满影响期限的。

　　2.在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的。

　　3.现役军人、在读的非应届毕业生，在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件报名。

　　4.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

　　5.按照国家、省有关规定，到定向单位(岗位)工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的。

　　6.报名人员不得报考与本人有亲属回避关系的岗位。

　　7.已在东昌府区机关事业单位工作的正式在编人员(含试用期人员、备案制人员)。

　　8.其他有关法律法规政策规定不得聘用的。

　　三、引进程序

　　(一)报名

　　报名采取统一时间网上报名的方式进行。

　　报名时间：

　　2022年5月20日09：00—5月22日16：00   

　　查询时间：

　　2022年5月20日11：00—5月23日12：00   

　　报名网站：东昌府区人民政府网(www.dongchangfu.gov.cn)

　　应聘人员登录报名网站，在报名时间内，按要求如实、规范填写个人