2022年山东省地质调查院招聘工作人员公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2022年04月08日讯：一、招聘单位简介

　　山东省地质调查院（山东省自然资源厅矿产勘查技术指导中心）为山东省自然资源厅所属公益一类处级事业单位，主要职责是：承担国家和省基础性、公益性、战略性地质调查和矿产资源勘查工作，开展水工环地质调查、城市地质调查、海岸带综合地质调查，以及地球物理勘查、地球化学普查、土地质量地质调查与评价等工作，为全省地质调查、矿产勘查和矿产资源开发利用提供技术支撑。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）文件要求，结合工作需要，山东省地质调查院拟面向社会公开招聘工作人员1名，具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.身体健康；

　　4.年龄在45周岁以下（1976年4月8日以后出生）；

　　5.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

　　（二）岗位条件

　　详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

　　（三）曾受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、曾被开除党籍的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山东省自然资源厅网站（http://dnr.shandong.gov.cn/）及山东省地质调查院网站（http://www.sdsddy.ac.cn/）面向社会发布招聘信息。

　　（二）报名与资格审查

　　1.报名

　　报名方式：网上报名。应聘人员将报名材料以.jpg或.pdf格式扫描件以压缩包形式发送电子邮件至ddymalixin@shandong.cn，邮件主题及压缩包格式为“岗位名称+姓名+电话号码”。

　　报名时间：2022年4月8日至18日。

　　报名材料：

　　（1）二代居民身份证（正反面扫描至A4纸）；

　　（2）已取得国家承认的最高学历证、学位证及学信网学籍在线验证报告，对研究方向有要求的，需上传研究方向证明材料；

　　（3）普通高校2022届毕业生应聘的，提交就业推荐表，须于2022年7月31日前取得相应学历学位证书并于报名时提交承诺书；

　　（4）有本人签名的《山东省地质调查院公开招聘报名登记表》（附件2）；

　　（5）海外留学人员应聘，需上传经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，尚未取得学位认证的人员，允许承诺后报名，并于考察体检环节提交学位认证材料；

　　（6）岗位必须的“其他条件要求”中的证明材料；

　　（7）在职人员应聘的，提供社会保险缴费证明，有用人权限部门或单位出具的《同意报考证明信》，对按时出具《同意报考证明信》确有困难的在职人员，可在考察时提供；

　　（8）个人简介，附上本人研究成果及获得奖励相关资料原件及复印件(包括学术研究代表作、科研成果、获奖证书和荣誉称号证书等)；

　　（9）1寸本人近期免冠彩色照片。

　　以上材料均需扫描原件（照片直接上传电子版）。扫描材料必须清晰完整，按上述顺序编号排列后整体打包压缩发送，材料不齐全、不清晰完整和不按要求发送的，报名无效。

　　2.资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

　　初审。应聘人员报名后需保持电话畅通，并及时关注邮箱反馈结果。如需补充材料，请按要求及时补充，过期不提交视为自动放弃。

　　复审。须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将另行通知。现场资格审查时要求携带报名材料原件及复印件（含1寸近期同底版免冠照片2张）。经复审符合条件者，通知参加单位组织的面试，面试时间以电话通知时间为准。

　　（三）考试

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士的招聘，采取直接面试的方式进行，主要考察综合分析能力、业务能力、沟通应变能力、语言表达能力等方面。总分为100分，设定面试合格分数线70分。面试成绩即为考试总成绩。面试人员按照报名实有合格人数确定。

　　面试时间以电话通知为准。

　　（四）考察体检

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，山东省地质调查院成立考察体检工作小组，依次等额组织考察、体检。

　　考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供