2021年济南市南部山区管委会教育系统招聘公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2021年12月27日讯：为进一步加强南部山区教育系统事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，根据济南市南部山区管委会教育系统所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照省、市事业单位公开招聘工作人员有关规定和要求，南部山区结合实际，坚持公开、公平、公正、择优的原则开展招聘工作。现将2021年济南市南部山区管委会教育系统公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康，能胜任岗位工作要求;

　　2.年龄在40周岁及以下(1980年12月1日以后出生);

　　3.幼儿园教师岗位、中小学教师岗位均为大学本科及以上学历。学历、学位证书须在2021年12月1日前取得。(具体要求详见附件1《2021年济南市南部山区管委会教育系统公开招聘工作人员岗位汇总表》);

　　4.具有相应的教师资格证书，所学专业或教师资格证注册专业与报考岗位学科须一致(具体见岗位专业目录);根据人社部办公厅、教育部办公厅《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发[2021]27号)要求：“受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即‘中小学教师资格考试NTBE成绩’，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格‘持证上岗’，所有拟聘用人员在办理聘用手续前，须取得中小学、幼儿园教师资格证书。”

　　5.普通话标准达到二级乙等及以上，其中语文教师岗位要求普通话二级甲等及以上;

　　6.招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、劳动(聘用)合同、社保缴费凭证。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为专业工作经历;

　　7.应届毕业生岗位招聘范围为2021年应届毕业生(含2019年、2020年择业期内未落实工作单位的高校毕业生);

　　8.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的相关要求，具备招聘岗位要求的其他资格条件;

　　9.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已被用人单位聘用人员,报名时必须征得有用人权限部门或所在单位同意。

　　除2021年高校毕业生(含择业期2019、2020年毕业未落实工作单位)外，其他应聘人员必须具有相应岗位所要求的教学经历(《同意应聘及工作经历证明》的模板见附件4)。教学经历年限按足年足月累计，以合同期限2021年12月1日为截止日期。

　　曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员不得应聘;在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得应聘，也不能以已取得的学历学位作为条件参加应聘;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、现役军人、失信被执行人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　二、招聘岗位及招聘人数

　　本次计划招聘50名，其中，公益一类事业单位事业编制中小学教师38名，公益二类事业单位高中教师7名，公益二类事业单位人员控制总量幼儿教师5名，由济南市南部山区管理委员会社会事务管理局统一面向社会公开招聘。

　　招聘岗位分为A、B两类，A类为中小学普通岗位，B类为其他岗位(音、体、美、幼儿园教师)。具体招聘岗位、招聘人数及条件要求详见《2021年济南市南部山区管委会教育系统公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。招聘计划一经确定并向社会公布，未经济南市南部山区管理委员会批准，不得擅自变更。

　　三、报名和资格审查

　　(一)信息发布

　　通过济南市南部山区管委会网站(http://jnns.jinan.gov.cn/)发布招聘公告等