2021年青岛市市北区政务服务中心紧缺急需岗位招聘公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2021年12月09日讯：为深入实施人才强市战略，有针对性地引进紧缺急需人才，吸引集聚更多优秀人才来青创新创业，根据国家省市有关政策规定和要求，青岛市市北区政务服务中心拟面向社会公开招聘5名紧缺急需专业人才。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘范围、条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件和心理素质;

　　(二)符合岗位要求的学历学位、专业及其他资格条件，详见《青岛市市北区行政审批服务局所属事业单位紧缺急需岗位公开招聘工作人员职位表》(附件1);

　　(三)法律、法规规定的其他条件

　　(四)有下列情形人员不得报名：

　　定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

　　现役军人，在读的全日制普通高校非应届毕业生，不得应聘。

　　在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得应聘《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　学历、学位证书均应在2021年12月14日前取得。

　　二、报名方式

　　采取电子邮箱报名方式进行。应聘人员须在规定的时间内将报名表及相关材料发至报名邮箱。具体办法和要求：

　　1.报名时间：2021年12月14日9:00—12月16日16:00

　　2.报名邮箱：sbqsyzp@qd.shandong.cn

　　3.报名材料：以下材料制作成PDF格式，在规定的时间内发送至报名邮箱，邮件主题注明“姓名+身份证号+报考岗位名称”。

　　(1)《青岛市市北区政务服务中心紧缺急需岗位公开招聘工作人员报名登记表》，将本人近期彩色正面免冠2寸电子照片插入到表格指定位置(附件2，本人亲笔签名);

　　(2)《青岛市市北区政务服务中心紧缺急需岗位公开招聘工作人员诚信承诺书》(附件3，本人亲笔签名);

　　(3)国家承认的学历、学位证书、身份证;

　　(4)留学回国人员应聘的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

　　应聘人员限报一个岗位。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　三、报名初审及现场资格复审

　　1.初审和反馈时间：2021年12月14日12:00—12月17日16:00。招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容并退回应聘人员补充，应聘人员重新提交报名表时，应在邮件主题注明第二次报名，初审结果以第二次报名为准。

　　2.现场资格复审：报名初审通过后要进行现场资格复审，资格复审人员名单及所需材料在市北政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)上公布，未在规定时间内提供有关材料、证明的视作弃权。经审查不具备报考条件的，取消考试资格，通过资格审查的，发放综合测试通知单。

　　3.对应聘人员的资格审查将贯穿选聘工作的全过程。对不符合应聘条件和应聘过程中弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。

　　四、考试方法

　　按招聘岗位计划数1:10的比例确定进入综合测试范围人选，对报名人数达不到1:10比例的职位，按实有人数直接进入综合测试范围，超过1:10的比例增加初试环节。初试方案将在市北政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)上另行通知。初试成绩不计入总成绩。

　　综合测试采用直接面试考核方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、组织协调、应急应变以及与岗位相适应的专业能力等方面内容。综合测试成绩采取百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。综合测试成绩于本场面试结束后向考生公布。综合测试时间、地点及有关要求将在市北政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)上另行通知。

　　六、考察体检

　　招聘单位及其主管部门组成考察工作组，对综合测试合格人员进行考察。考察可采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和廉洁自律等方面情况，并依据相关规定对考察对象的档案进行严格审核，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的