2021年德州禹城市综合高中招聘教师公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2021年10月27日讯：为进一步充实和加强高中教师队伍力量，根据事业单位公开招聘工作人员的有关规定和要求，经市委、市政府批准，2021年禹城市综合高中面向全国公开招聘高中紧缺学科教师1名。

　　一、招聘计划：数学教师1名

　　二、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)拥护党的领导，坚持党的方针政策，热爱党的教育事业，具有良好的品行和职业道德;

　　(四)普通高等院校大学本科及以上学历、学士及以上学位的应往届毕业生;

　　(五)岗位所需的专业技能条件及适应岗位要求的身体条件;

　　(六)年龄不超过35周岁(1985年10月26日以后出生);

　　(七)应聘人员需具备高中数学教师资格证书。

　　(八)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.在读普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);

　　2.曾受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员;

　　3.入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意的;

　　4.在各类公务员招考和事业单位公开招聘考试中被考试主管部门认定具有考试作弊行为的人员，尚在禁止报考期限内的人员;

　　5.现役军人;

　　6.已在禹城市党政群机关、事业单位工作的正式在编人员(含试用期人员和备案制人员);

　　7.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位;

　　8.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名(考生必须保证电话畅通，以便及时通知)

　　1、应往届毕业生需提供报到证、毕业证、学位证、二代身份证、高中教师资格证;填写《2021年禹城市综合高中招聘教师报名登记表》，将上述材料扫描件以“姓名+所报学科+毕业学校”打包的邮件主题格式发送到单位邮箱(ycsjyjrsk@dz.shandong.cn)。

　　2、应聘人员也可直接到禹城市综合高中办公室进行现场报名，报名时应提交以上材料的原件和复印件。

　　3、报名时间：2021年10月26日至2021年10月31日17点截止。

　　(二)资格审查

　　1.网络信息审核后，电话通知。

　　2.11月1日根据报考人员提交的信息资料进行现场资格初审，届时考生须提交报到证、毕业证、学位证、二代身份证、高中教师资格证原件及复印件，个人简历，一寸近期同底版彩色免冠照片2张(照片背面写明学科及姓名)。对符合报考资格条件的，予以接收，对不符合报考条件未通过审核的人员，说明理由。对报考材料不全的，通知考生补充完整。审查通过的考生方可参加面试。

　　3.有工作单位的报考人员，还需提交所在单位同意报考的介绍信(须加盖所在单位及主管部门的公章)。

　　4.查验通过，现场发招聘准考证。

　　5.资格审查贯穿整个招聘工作的全过程。

　　6.考试前未到场的，视为自愿放弃。

　　四、考试

　　时间：2021年11月2日

　　地点:禹城市综合高中(根据疫情防控需要，考试时间如有变动，将提前电话和短信通知)

　　考试采取面试答辩、笔试和模拟讲课相结合的方式进行，面试答辩主要测评考生的综合素质和专业知识应用等方面要素，笔试和模拟讲课主要测评考生的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。满分100分，其中面试答辩成绩占15%，笔试成绩占35%，模拟讲课成绩占50%。试题命制、阅卷和评委均由外地教师承担，由禹城市综合高中负责组织实施，市纪委监委、编办、人社局、教体局全程参与并监督。

　　1.面试答辩按100分命题。按现场抽签排序并经本人签名登记后分学科依次进行面试，时间为3分钟。

　　面试时间：11月2日上午8:40至10:40。

　　2.笔试按100分命题。考试内容为所报学科高中考试内容。

　　笔试时间：11月2日上午11:00-11:40。

　　3.模拟讲课按100分命题。按面试所抽签序号确定考生模拟讲课顺序，模拟讲课内容为所报学科高中一年级教材，考生封闭式备课30分钟。模拟讲课10分钟，要求有板书。教材、教参、教案纸由学校提供，模拟讲课时不使用多媒体等电教设施器材。

　　模拟讲课时间：11月2日下午2:00。

　　4.总成绩=面试答辩成绩x15%+笔试成绩x35%+模拟讲课成绩x50%。

　　5.面试答辩成绩、笔试成绩、模拟讲课成绩、总成绩均在现场及时公布。考生面试答辩、笔试、模拟讲课等三项折合成绩和总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

　　6.设最低合格分数线60分(含)。

　　五、考察和体检

　　按照招聘岗位，根据考生考试总成绩，由高分到低分等额确定进入考察体检范围人选。如有重分者，按照笔试、模拟讲课、面试的成绩依次优先的办法确定考察体检人员。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。

　　(一)考察

　　招聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。主要考察政治思想、道德品质、业务能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的