2021年山东第一医科大学附属眼科医院（山东省眼科医院）招聘简章

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2021年09月03日讯：一、单位简介

　　山东第一医科大学附属眼科医院（山东省眼科医院）坐落于山东省会泉城济南，是一家三级甲等专科医院，省属公立事业单位，是山东省委、省政府支持的重点优势学科建设单位，山东省眼科临床专业质量控制中心、山东省眼科医学临床中心、国家住院医师规范化培训基地、亚洲角膜病协会国际住院医师培训单位、山东省角膜病防治与功能重建技术工程中心、山东省保健定点医院、山东省眼库所在地。山东省眼科研究所（医院）连续十年位列复旦大学“全国最佳专科排行榜”前十位。

　　医院以角膜病学科为龙头专业，是中华医学会角膜病学组组长单位。医疗团队以谢立信院士、史伟云教授为学科带头人，海外归国高层次人才和青年博士为核心。近五年来医院获得国家和省部级课题资助60余项，科研经费合计2500余万元。发表学术论文300余篇，其中SCI收录论著130余篇。荣获国家科技进步二等奖2项，山东省科学技术最高奖1项，山东省科技进步一等奖2项，并获得吴阶平一保罗.杨森医学药学奖、中华眼科金钥匙奖、美国眼科学会杰出成就奖等多项荣誉。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕7号）文件精神，我院拟面向社会公开招聘中级博士研究生岗位2人，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的职业道德，强烈的事业心、责任感和敬业精神；

　　4.身体健康，善于团结协作，具有奉献精神和创新精神；

　　5.年龄应在45周岁以下（1975年9月2日以后出生）；

　　6.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

　　（二）岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

　　（三）其他条件

　　现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　通过山东第一医科大学（山东省医学科学院）（http://www.sdfmu.edu.cn/）和山东第一医科大学附属眼科医院（山东省眼科医院）官网（http://www.sd-eh.com）面向社会发布招聘信息。

　　（二）报名与资格审查

　　1.报名

　　报名方式:采取现场报名方式，符合条件的应聘人员可携带报名材料直接到山东第一医科大学附属眼科医院（山东省眼科医院）人事部报名。

　　报名时间：自简章发布之日起10个工作日内9:00-17:00。

　　报名材料包括：（1）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证等原件及复印件；（2）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并于2021年9月30日前取得岗位所需求的相应学历学位证书；（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；（4）其它证明个人业务水平、业绩的材料原件及复印件；（5）海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料（暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，采取“承诺＋容缺”方式，提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺”。允许先行参加考试，在考察时提供国（境）外学历学位认证书。）；（6）有本人签名的《山东第一医科大学附属眼科医院（山东省眼科医院）公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）一式两份、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3）、1寸近期同底版免冠照片3张。

　　2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　（三）考试

　　按照省属事业单位公开招聘有关规定，经批准，面向博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

　　面试采取面谈交流及专业测试的形式进行，主要考察应聘人员的综合素质和与岗位相适应的专业水平能力。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩即考试总成绩。

　　面试时间、地点另行通知。

　　（四）考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。我院成立考察体检工作小组，具体负责考察工作。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的