2021年济南市天桥区事业单位招聘考试公告（28人）

电子教程免费领取	长按或识别二维码进入	海量试题免费天天刷

　　事业单位招聘网www.sydw.cc2021年09月03日讯：为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，提升公共服务水平，更好地为全区“赋能赶超、跨越崛起”提供人才智力支持，根据济南市天桥区所属事业单位编制空缺情况和工作需要，现将2021年济南市天桥区所属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

　　一、招聘范围和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍;

　　（二）遵守宪法和法律;

　　（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

　　（四）年龄在40周岁以下（1980年9月13日以后出生）；

　　（五）2021年普通高等院校应届毕业生应聘，须在2021年7月31日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书等；其他人员应聘，须在2021年9月13日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书等；

　　（六）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

　　（七）具备招聘岗位所需的其他资格条件；

　　（八）符合法律、法规规定的其他条件。

　　定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意；在职人员报考须征得有用人管理权限单位及人事主管部门同意，并提供书面同意报考证明;受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及被列为失信被执行人员不能应聘；在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不能以已取得的学历学位作为条件参加应聘；现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　应届毕业生岗位招聘范围为2021年应届毕业生（含2019年、2020年择业期内未落实过工作单位的高校毕业生）。

　　招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明（包括劳动/聘用合同和社会保险缴费证明及其他工作经历证明材料）。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2021年9月13日为截止日期。

　　二、招聘岗位及招聘人数

　　本次共计划招聘28人。招聘岗位和具体岗位要求详见《2021年济南市天桥区所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。

　　三、报名和资格初审

　　本次招聘通过济南市天桥区政府网（http://www.tianqiao.gov.cn）首页公告栏发布相关招聘信息。

　　（一）报名时间与方式。2021年济南市天桥区所属事业单位公开招聘工作人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　报名时间：2021年9月13日9:00－9月15日16:00；

　　查询时间：2021年9月13日11:00－9月16日16:00；

　　缴费时间：2021年9月13日11:00－9月17日24:00。

　　报名缴费网址：http://www.tianqiao.gov.cn

　　（二）个人报名。应聘人员登录指定的报名网站，如实填写个人信息并上传本人近期清晰免冠电子照片。本次考试采取槐荫区、天桥区、济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县、商河县及历城卫健系统统一报名、统一考试的形式，每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证（有效期内）进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。

　　（三）资格初审。招聘主管部门联合招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审，并及时确认初审结果。

　　（四）初审结果查询。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位，报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。

　　（五）网上缴费。通过资格初审的人员，应在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，笔试考务费每人40元，逾期未缴费的，视为自动放弃。缴费成功人员于2021年9月23日9：00至笔试开考前，登录报名网站下载打印笔试准考证、《2021年济南市天桥区公开招聘事业单位工作人员报名表》和《2021年应聘济南市天桥区所属事业单位工作人员诚信承诺书》。

　　（六）考务费减免。拟享受减免考务费的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，在审核通过后，于2021年9月17日24:00前将证明材料(电子版)发送至指定邮箱：[emailprotected]

　　：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市）区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市）区扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

　　（七）招聘计划核减取消及调整办法。本次招聘笔试开考比例为1:3。报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3比例相应核减或取消招聘计划。其中，因性别区分所设置的定向招聘岗位（仅限男性岗位，仅限女性岗位），当应聘人数达不到开考比例需要取消招聘计划的，先将该岗位的招聘计划全部调整为非定向岗位，即取消性别限制，若符合1：3的开考比例，则计划不再核减或取消。对应聘取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

　　四、考试和资格审查

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，均采用百分制计算成绩。

　　（一）笔试

　　1、笔试形式及内容

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计算。笔试根据报考岗位不同分为综合类和医疗类（A类），各类均考一科。综合类考试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等公共基础知识和综合写作；医疗类（A类）考试内容为公共基础知识和医学专业基础知识。

　　2、笔试时间和地点

　　笔试时间：2021年9月25日14:30－16:30，地点等具体事宜详见笔试准考证。（根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告）

　　3、确定面试人选

　　笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况确定。在笔试合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分依次排名，按招聘岗位计划数1：3比例依次确定面试人选，成绩并列的，一并纳入面试范围；达不到1：3比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，通过济南市天桥区政府网公布。面试人选须在规定时间地点（济南市天桥区政府网另行通知）进行资格审查，逾期不进行资格审查的，视为自动放弃。

　　（二）资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的报考人员，需在规定的时间内到指定地点，按招聘简章及岗位要求，向招聘单位提交笔试准考证、有效期内的本人二代身份证、《2021年济南市天桥区公开招聘事业单位工作人员报名表》、《2021年应聘济南市天桥区所属事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张及其他相关证明材料，其他相关证明材料主要包括：

　　1、国家承认的学历学位证书、在验证有效期内的学信网学历查询证明（《教育部学历证书电子注册备案表》）；

　　2、招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明（包括劳动/聘用合同和社会保险缴费证明及其他工作经历证明材料）；

　　3、在职人员应聘的，还须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明；

　　4、留学回国人员应聘的，还须出具国家教育部门的学历学位认证；

　　5、招聘岗位要求的其他资格条件所需材料。

　　上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。取得面试资格人员在资格审查通过后缴纳面试考务费70元，并现场领取《面试通知书》，逾期不缴费、领取《面试通知书》的视为自动放弃，因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在网上公示。

　　（三）面试

　　面试采用结构化面试方法，重点考察应聘人员的基本素养、能力水平及与岗位的匹配程度等要素。面试成绩采用百分制计算，面试设最低合格分数线为60分，达到面试最低合格分数线及以上的方可列为进入考察体检范围人选。

　　面试时间、地点和程序等具体事宜见面试通知书。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选。按招聘人数1:1的比例组织考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按最后面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选（在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补）。

　　五、考察体检

　　考察体检要严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

　　（一）考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的