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2021年潍坊综合保税区选聘审计中心部分岗位人员公告

2021-8-31 16:10| 发布者: admin| 查看: 5| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   事业单位招聘网www.sydw.cc2021年08月31日讯:为进一步拓宽选人用人视野,根据《潍坊综合保税区紧缺急需人才特聘办法》,潍坊综合保税区决定面向全市公开选聘审计中心部分岗位人员2名。现将有关事宜公告如下:  ...
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本招聘公告由山东事业单位招聘网www.sydw.cc整理发布!更多事业单位招聘!请关注事业单位招聘网微信公众号:公职招聘 ID:ybsydw 每天更新山东省各市县最新事业单位招聘考试信息!

  事业单位招聘网www.sydw.cc2021年08月31日讯:为进一步拓宽选人用人视野,根据《潍坊综合保税区紧缺急需人才特聘办法》,潍坊综合保税区决定面向全市公开选聘审计中心部分岗位人员2名。现将有关事宜公告如下:

  一、简介

  潍坊综合保税区2011年1月获国务院批准设立,是全国第14个、山东省首个综合保税区,总面积13.68平方公里,分南区、北区“一区两片”运营:南区面积4.1平方公里,位于潍坊中心城区东部,位置优越、交通便利;北区面积9.58平方公里,紧靠国家一类开放口岸——潍坊港,正在加快建设现代化保税港区。

  二、选聘岗位计划

  共选聘2名审计业务人员,其中1名从事工程审计工作,1名从事财务审计工作。

  三、报考对象和资格条件

  (一)报考对象

  公开选聘对象为审计业务相关从业者。

  (二)资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律;

  2.吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神和敬业精神;

  3.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件和良好的心理素质;

  4.具备履职所需要的综合素质、专业水平,服从组织安排;

  5.年龄为40周岁及以下(1981年9月1日之后出生);

  6.符合岗位要求的专业及其他资格条件(详见附件1)。

  (三)有下列情形之一者,不得应聘:

  1.受过刑事处罚或被开除公职的;

  2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;

  3.正在接受立案审查的;

  4.在此前公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的;

  5.法律法规政策规定不得聘用的其他情形。

  四、选聘程序

  (一)报名

  1.报名时间及方式

  报名时间:公告发布之日起至2021年9月6日17:00。

  应聘人员在规定时间内,将准备的报名材料扫描后,打包发送至电子邮箱:zhbsqgkzp@163.com。电子邮件主题为:报名岗位+姓名+手机号码。电子邮件以发送时间为准,逾时不予受理。每人限报1个岗位。

  2.需提供的报名材料

  ①《潍坊综合保税区公开选聘审计中心部分岗位人员报名表》(附件2)打印后签字;②近期正面2寸免冠彩照电子版(JPG格式);③本人有效居民身份证;④学历和学位证书;⑤近5年来主要工作实绩(2000字左右)及相关资格证书、从事相关岗位工作年限等证明材料。上述材料原件的扫描件在报名时通过邮箱上报,原件在进入面谈范围后进行现场审核,时间另行通知。

  (二)资格审查

  对应聘人员进行资格审查,重点核实应聘人员是否符合规定的资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实准确。资格审查工作贯穿公开选聘的全过程,发现不符合报考条件或弄虚作假的,随时取消应聘资格。

  (三)履历业绩综合评价

  对应聘人员工作履历业绩进行综合分析评价,根据履历业绩综合评价情况,每一个岗位原则上按照1:3的比例确定进入面谈;报名人员特别优秀的,可适当放宽面谈比例,但最高不超过1:5;不足1:3比例的,按实有人数确定。

  (四)组织面谈

  评审人员与进入面谈范围的应聘人员进行面谈,考察了解面谈对象的综合分析、逻辑思维、组织协调、创新意识、语言表达和解决实际问题等方面的能力,重点考察履行岗位职责所具备的专业能力、实践经验和对应聘岗位的认识、见解。

  面谈具体事宜另行通知。

  (五)体检和考察

  根据面谈成绩,按选聘岗位和选聘人数1:1的比例确定进入体检、考察范围人选。如同一个招聘职位出现应聘人员考试面谈成绩相同,则按履历业绩综合评价成绩由高分到低分确定考察对象。

  1.体检

  体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,按有关要求进行复检,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

  2.考察

  考察重点为政治品质、工作履历、工作业绩、专业素养、专业能力、遵纪守法、岗位匹配度等方面的情况,并对提供的

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