2021年山东省疾病预防控制中心招聘简章

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2021年06月17日讯：一、山东省疾病预防控制中心简介

　　山东省疾病预防控制中心为省卫生健康委所属公益一类事业单位，挂山东省预防医学科学院、山东省食品安全风险评估中心、山东省卫生检测检验中心、山东省艾滋病预防控制中心牌子，是全省疾病预防控制业务工作技术指导中心。承担全省疾病预防控制业务工作，开展相关技术研究、指导、应用及推广等工作;承担公共卫生健康危害因素和相关疾病监测与评价工作，健康教育、科普与促进工作;承担卫生检测检验工作，受委托开展疾病预防控制相关技术服务工作。

　　中心现有在编人员370余人，其中高级职称人员184人。现有泰山学者1名、泰山学者青年专家1名、国务院特殊津贴专家4名、国家卫生健康委有突出贡献的中青年专家1名、WHO西太区消除麻疹证实委员会委员1名、山东省有突出贡献中青年专家1名、齐鲁卫生与健康人才12名、齐鲁卫生与健康杰出青年人才21名，博硕士研究生导师、兼职教授近40名，国家级专业委员会或学术团体委员20余人。

　　中心现有办公和实验室用房5.1万平方米，建有山东省省级传染病预防控制重点实验室1个、山东省医药卫生重点实验室1个、山东省医药卫生重点学科7个。建有全省唯一的生物安全三级(BSL-3)实验室、省菌(毒)种保藏中心、国家致病菌识别网山东省中心实验室和艾滋病确证中心实验室，实验室设备总价值2.3亿元。具备检测检验机构国家级资质4项、省级资质1项。通过中国合格评定国家认可委员会实验室认可项目36类1439项，国家认证认可监督管理委员会实验室资质认定项目36类1439项。

　　二、招聘岗位和人数

　　按照《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)规定，结合工作需要，中心拟面向社会公开招聘博士研究生5人，其具体岗位及条件详见《山东省疾病预防控制中心2021年公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有较高的思想政治素质和团结协作能力;

　　4、热爱公共卫生事业、疾病预防控制工作，具有良好的职业道德;

　　5、身体健康;

　　6、具有招聘岗位要求的专业、技能或其他资格条件;

　　7、年龄在45周岁以下(1975年6月17日以后出生)。

　　(二)岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　曾受过刑事处罚、曾被开除公职和曾被开除党籍的人员，以及在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　(四)国家规定择业期内(二年)未落实过工作单位的高校毕业生，以及在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实过工作单位的)，可以报考限应届毕业生的岗位。留学回国人员取得国外学历的还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证证明(该证明须在体检前提供)。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘信息发布

　　通过省人力资源和社会保障厅网站(http：//hrss.shandong.gov.cn)、山东省卫生健康委员会(http://wsjkw.shandong.gov.cn/)、山东省疾病预防控制中心官方网站(http://www.sdcdc.cn/)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名时间。本次招聘博士岗位为长期招聘岗位，简章公布后，中心将根据岗位报名情况，不定期启动面试考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2021年10月31日。

　　2、报名方式：采取网络报名的方式。中心依据应聘人员发送到报名邮箱的信息进行资格初审，并通过电子邮件对资格初审结果给予回复。

　　网络报名：登陆山东省疾病预防控制中心网站(http://www.sdcdc.cn/)，下载报名表，按要求填写报名表等相关报名材料，并以“姓名+毕业院校+专业”作为邮件的主题和附件的题目(如：王某某+某某大学+流行病与卫生学)，以附件形式发送至sdcdcrlb@163.com。每份文档均以“本人姓名+文档内容”命名，并按报名材料顺序放入文件夹，压缩打包后发送;应聘人员须保证所提交应聘材料的真实性。

　　3、报名材料。①有本人签名的《2021年山东省疾控中心博士研究生报名登记表》(PDF格式)和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(PDF格式)、《2021年公开招聘报名汇总表》(.xls格式);②国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书(已经注册人员需提供执业证书)、身份证扫描件;③全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表扫描件;④有专业方向要求的，需提交学校出具的专业方向证明扫描件;⑤回国人员需提交学历、学位认证材料及留学相关证明材料扫描件;⑥其他需要提交的证明材料扫描件。

　　4、资格审查。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　(三)考试

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生的招聘，采取简化程序直接面试方式组织，面试成绩即为考试总成绩。面试按招聘岗位组织，采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、专业能力、创新思维与综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等。

　　面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩及进入考察体检范围人员名单将在中心网站及时公布。

　　(四)考察体检

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察采取查阅档案、个别谈话的形式，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面内容，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供