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2021年山东上合组织地方经贸研究院招聘公告

2021-6-10 16:47| 发布者: admin| 查看: 8| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   事业单位招聘网www.sydw.cc2021年06月10日讯:一、招聘单位简介  山东上合组织地方经贸研究院系山东省商务厅直属公益一类事业单位。主要承担有关上合组织国家间经贸投资合作等研究,提出推动上合示范区建设政 ...
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  事业单位招聘网www.sydw.cc2021年06月10日讯:一、招聘单位简介

  山东上合组织地方经贸研究院系山东省商务厅直属公益一类事业单位。主要承担有关上合组织国家间经贸投资合作等研究,提出推动上合示范区建设政策措施建议;分析国内外投资、国际经济贸易与合作、国内经济贸易发展趋势;梳理多双边经贸合作机制、自贸区和国别政策;参与全省商务发展战略规划制定;承担本系统信息化规划、建设、实施的具体事务性工作。

  二、招聘岗位和人数

  根据工作需要,我院拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员2人,主要从事商务政策研究工作。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.年龄应在45周岁以下(1975年6月9日以后出生);

  3.遵守宪法和法律,具有较高的政治素质、良好的品德修养和职业道德;

  4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

  5.具有招聘岗位要求的专业条件。

  (二)岗位条件

  1.具备招聘岗位所要求的专业、学历、学位及其他条件(详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》)(附件1);

  2.普通高校应届毕业生应聘的,提交身份证、学校核发的就业推荐表及相关证书(应届毕业生应在2021年7月31日前取得学历、学位证书,如不能按期取得相关学历、学位证书的,取消录取资格);其他人员应聘的,提交国家承认的学历、学位(截止简章公布之日前取得)、身份证及相关证书;

  3.符合2021年省属事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

  曾受过刑事处罚和曾被开除公职、被开除党籍的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

  应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的,不得报考。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山东省商务厅网站(http://commerce.shandong.gov.cn/index.html)面向社会发布招聘信息。

  (二)报名和初审

  1.个人报名

  报名时间:2021年6月9日9:00—6月22日16:00

  报名方式:应聘人员通过电子邮件将报名表及相关报名材料扫描件以压缩包方式按应聘单位分别发送至hanliliswt@shandong.cn,邮件命名为:“应聘岗位+所学专业+姓名”。

  报名材料扫描件包括:(1)国家承认的学历学位证书、专业技术职务资格证书、身份证;(2)在职人员应聘的,需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对按时出具该介绍信确有困难的在职人员,可在考察或体检时提供;(3)有本人签名的《山东省商务厅所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、1寸近期同底免冠彩色照片2张并提供电子版;(4)海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

  对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书。

  应聘人员严格按照岗位条件要求,如实填写、提交个人信息资料。报名信息经招聘单位初审通过后,不能更改。报名人员有恶意报名、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。

  2.单位初审

  初审时间:2021年6月10日9:00—6月23日16:00

  报名截止后,报名初审结果将通过电子邮件、电话通知报名人员。

  (三)资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写,提交相关个人信息资料如有不实,一经发现取消资格。

  进入面试的应聘人员,须在规定时间到指定地点进行现场资格审查,逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将另行通知。现场资格审查时要求携带报名材料原件及复印件(含同底版照片2张)。

  (四)面试

  根据省属事业单位公开招聘的有关规定,采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为考试总成绩。按资格审查实有合格人数确定面试人选。面试主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识、理论水平,业务能力和工作技能等,采取结构化面试方式进行。面试采用百分制,面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,成绩在本场面试结束后当场公布。设定合格分数线70分,达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察范围,面试成绩相同的均列入考察范围。

  具体面试时间和地点另行通知。

  (五)考察体检

  根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按招聘人数1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选。招聘单位成立考察体检工作小组,在省商务厅人事处和厅机关纪委的指导下,具体负责考察体检工作。

  考察采取查阅档案、核对身份、个别谈话、召开座谈会等方式进行。主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的

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