2021年德州学院招聘工作人员公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2021年05月10日讯：一、招聘单位简介

　　德州学院座落在素有“神京门户”和“九达天衢”之称、纳入国家京津冀协同发展战略的山东省德州市，已全面融入首都一小时生活圈和省会半小时生活圈。

　　德州学院是教育部批准建立的一所全日制综合性普通本科院校。学校占地2021亩，现设22个学院，67个本科专业，20余个研究机构，现有山东省重点实验室、省高校重点学科、省人文社科研究基地等省级平台16个。

　　学校现有教职工1600余人，其中专任教师1300余人，具有博士、硕士学位教师1000余人，教授126人，副教授511人，兼职博士、硕士研究生导师112名。拥有国务院政府特殊津贴4人，省有突出贡献的中青年专家、“泰山学者”等省级高层次人才23人，先后获批“山东省高校黄大年式教师团队”、“山东省高等学校青创团队”6个。近年来，学校大力实施“天衢英才”工程，引进和培育“天衢英才”15人。11位年轻教师直聘教授、副教授。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，德州学院拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员27名，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、年龄在40周岁以下（1980年5月8日以后出生）；

　　4、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

　　5、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件；

　　6、国家规定择业期（二年）内未落实工作单位的高校毕业生，以及在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实工作单位的），可以报考限应届毕业生的岗位。

　　（二）岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

　　（三）现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　（四）应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　通过省人力资源社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）和德州学院网站（http://www.dzu.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。

　　（二）报名与资格审查

　　1、报名

　　报名方式：应聘人员一律以电子邮件的形式报名。应聘人员要严格按照岗位条件要求，如实填写并提交报名材料。报名材料包括《德州学院2021公开招聘工作人员报名表》（附件2）、《德州学院2021公开招聘工作人员报名简表》（附件3）和个人简历。

　　上述报名材料分别以附件形式逐个上传至电子邮件，附件不得压缩打包。电子邮件的主题格式为“应聘岗位名称-姓名-所学专业-学历-学位-毕业学校”，如：教师1-张三-日语语言文学-硕研-硕士-山东大学。将上述规范填写的电子邮件发送到报名专用电子邮箱：dzxyrcb@163.com。

　　报名时间：自信息发布之日起10个工作日内。报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

　　2、资格审查

　　对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　（1）资格初审：学校根据应聘人员通过报名专用电子邮箱提交的报名材料进行资格初审。

　　（2）资格复审：通过资格初审的应聘人员在规定时间内提交本人相关证明材料进行资格复审。资格复审的时间、地点通过德州学院人事处网站（http://rsc.dzu.edu.cn/）进行通知。不按规定时间地点提交证明材料进行复审者视为放弃应聘。

　　相关证明材料包括：（1）国家承认的学历和学位证书、身份证原件及复印件；（2）尚未取得毕业证书和学位证书的，提交学校核发的就业推荐表原件及复印件，并须在2021年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书；（3）归国留学人员应聘的，必须于2021年7月31日前提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；（4）应聘辅导员岗位的，提交符合要求的主要学生干部的证明（模板见附件4）和由所在党组织出具的中共党员证明材料。

　　资格复审合格人员现场领取笔试准考证或根据新冠疫情发展情况在人事处网站另行通知。

　　（三）考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试

　　笔试根据岗位不同分为教师和辅导员两大类，笔试内容主要考察应聘人员适应本岗位的基础知识，笔试总分为100分，设定合格分数线为60分。

　　面试人选名单的确定：达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　笔试成绩及面试人选名单将在笔试结束后在德州学院人事处网站及时公布。

　　笔试时间、地点在德州学院人事处网站另行通知。

　　2、面试

　　面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的基础知识、理论素养和综合能力。面试总分为100分，设定面试合格分数线为60分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试时间、地点在德州学院人事处网站另行通知。

　　3、面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。考试总成绩由高分到低分进行排序。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分的顺序确定人选。

　　（四）考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察根据岗位条件要求采取查阅档案、座谈等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供