2021年滨州市属事业单位招聘紧缺专业工作人员公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2021年04月20日讯：根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《2021年滨州市事业单位公开招聘工作实施方案》（滨人社字〔2021〕20号）等规定，现将2021年滨州市市属事业单位公开招聘紧缺专业工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

　　（四）年龄在40周岁以下（1980年4月25日以后出生）；

　　（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

　　（六）具有招聘岗位所需的其他资格条件。

　　在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

　　面向应届毕业生岗位用于专项招聘2021年应届高校毕业生和择业期(二年）内未落实过工作单位的高校毕业生。

　　我省2016年(含）以前选聘的“三支一扶”计划人员、2019年（含）以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员等服务基层项目人员以及外省2019年（含）以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目山东生源人员，服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务年限、考核合格的，可应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次报考面向服务基层项目人员招聘岗位。

　　具有5年及以上乡镇（街道办事处）事业单位工作经历的优秀正式在编在岗人员，可应聘符合条件的定向招聘岗位。

　　从滨州市入伍的或滨州籍大学生退役士兵，符合岗位应聘条件的，可应聘面向大学生退役士兵的招聘岗位。已通过政策性安置或按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。毕业时取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

　　2021年应届毕业生以及与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位以及相关证书，须在2021年7月31日前取得；其他人员应聘的，须在2021年4月25日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、资格证书以及岗位要求的其他证明材料。

　　二、招聘岗位

　　具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2021年滨州市市属事业单位公开招聘紧缺专业工作人员岗位一览表》（附件1）。

　　三、报名和资格初审

　　报名与资格初审由招聘单位主管部门具体负责实施。关于招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件，请咨询各招聘单位，咨询电话详见《2021年滨州市市属事业单位公开招聘紧缺专业工作人员岗位一览表》（附件1）。

　　本次事业单位公开招聘报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　（一）个人报名

　　报名时间：2021年4月25日9:00—28日16︰00

　　查询时间：2021年4月25日11:00—29日16︰00

　　应聘人员登录滨州市人事考试信息网（http://rsxx.binzhou.gov.cn/bzkszx），按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。

　　应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。2021年4月28日16：00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，也不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　（二）单位初审

　　初审时间：2021年4月25日11:00—29日16︰00

　　招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看本部门的网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交信息不全的，不予审核。网上报名期间，公布的招聘单位咨询电话应安排专人值班，提供咨询服务。

　　应聘人员在网上提交报名信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。

　　（三）网上缴费

　　缴费时间：2021年4月25日11:00—29日16︰00

　　通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录滨州市人事考试信息网，进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。笔试考务费收取标准为每人40元。

　　拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，初审通过后，请于4月29日12︰00前，将所需证明材料扫描成PDF版，统一发送至邮箱：rsjsydwrsglk@bz.shandong.cn,邮件主题应统一为：“笔试费用减免+岗位代码+考生姓名+身份证号码”，以邮箱显示接收时间为准。邮件发送成功后，务必当天致电0543-8173016进行确认。减免笔试考务费认定结果以电子邮件反馈。所需提供的证明材料见附件2。

　　报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减计划。报考取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的，视为放弃。

　　四、笔试

　　笔试参加全省综合类同步笔试，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

　　笔试时间：2021年5月22日上午9:00—11:30

　　笔试地点见笔试准考证。报名成功人员于2021年5月18日9:00—5月22日9:30登录报名网站下载打印笔试准考证、《2021年滨州市市属事业单位公开招聘紧缺专业工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，以备现场资格审查时提交。

　　应聘人员必须凭笔试准考证和有效身份证件参加考试，两证缺一不可。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按规定面试比例（详见附件1）确定进入面试资格审查范围人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。

　　五、资格审查

　　对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。资格审查工作由各招聘单位主管部门负责实施。

　　经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行现场资格审查。进入现场资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站公告。现场资格审查时须提交的材料见附件2。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次递补，递补只进行一次。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人每科70元。

　　应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消面试资格。

　　六、面试

　　面试工作，分别由市事业单位公开招聘主管机关或招聘单位主管部门组织实施。

　　面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。根据岗位特点和专业要求，面试采用结构化面试、专业测试等形式进行。面试采取百分制计算应聘人员成绩。

　　通过现场资格审查进入面试范围的人员，应按规定参加面试。面试时间及相关事项见网站公告。

　　面试结束后，笔试和面试成绩按公布的比例（详见附件1）合成计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分（满分100分），低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

　　七、考察和体检

　　招聘单位或其主管部门应成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并等额组织。

　　根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的