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2020年济宁微山县事业单位第四批“优才计划”公告

2020-10-9 17:11| 发布者: admin| 查看: 9| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   事业单位招聘网www.sydw.cc2020年10月09日讯:根据本年度人才引进计划安排,决定实施微山县事业单位第四批优才计划,主要面向双一流等高校引进一批急需紧缺人才。有关事项公告如下:  一、引进数量及范围  ( ...
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  事业单位招聘网www.sydw.cc2020年10月09日讯:根据本年度人才引进计划安排,决定实施微山县事业单位第四批“优才计划”,主要面向“双一流”等高校引进一批急需紧缺人才。有关事项公告如下:

  一、引进数量及范围

  (一)引进数量

  53名(具体岗位需求见附件1)。

  引进范围

  根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求,此次专项引进2020届未落实工作单位的应届毕业生和国家规定择业期(2年)内未落实工作单位的往届毕业生。

  1、全日制博士研究生;

  2、全日制硕士研究生;

  3、42所一流大学建设高校(附件3)和98所一流学科建设高校所列学科(附件3)全日制本科生。

  定向培养生、委托培养生以及独立学院毕业生不列入引进范围。

  二、引进条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  (三)有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的专业、综合素质或技能条件;

  (四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (五)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;

  (六)博士研究生45周岁以下(1974年10月13日以后出生),硕士研究生40周岁以下(1979年10月13日以后出生),大学本科生35周岁以下(1984年10月13日以后出生);

  (七)具备岗位要求的其他资格条件。

  已与用人单位签订就业协议的2020届毕业生,报名前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以报名,对按时出具确有困难的,最迟于现场资格审查时出具并提供。

  根据人社部等七部委联合下发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神,此次引才资格审核时尚未取得相关职业资格的,实施“先上岗、再考证”,先上岗的高校毕业生在1年试用期内未取得相应职业资格的,依法解除聘用合同。

  因违法违纪曾受过各种处分处理的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考;全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。

  应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

  三、引进程序

  (一)报名

  报名采取网上报名、网上初审的方式进行。

  1、个人报名

  报名时间:2020年10月13日9:00-10月15日16:00

  查询时间:2020年10月13日11:00-10月16日16:00

  报名网站:微山县人民政府网(www.weishan.gov.cn)

  报名人员登录报名网站,如实填写、提交个人

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