2020年枣庄薛城区事业单位面向“双一流” 全日制高校毕业生引进急需紧缺人才公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2020年09月04日讯：为深入实施人才强区战略，吸引集聚更多优秀人才到薛城就业创业，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，2020年薛城区事业单位面向“双一流”全日制高校毕业生引进急需紧缺人才30名。现将有关事项公告如下:

　　一、引进范围

　　派遣期内（2018、2019、2020年毕业）“双一流”全日制高校毕业生：“一流大学”建设高校全日制本科及以上毕业生和“一流学科”建设高校一流学科全日制本科及以上毕业生。“双一流”高校及学科名单如有变化，以官方网站最新公布为准（“一流大学”建设高校和“一流学科”建设高校一流学科详见附件1)。

　　二、应聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍；

　　(二)遵守宪法和法律；

　　(三)身心健康，具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件;

　　(四)须为派遣期内“双一流”全日制高校本科及以上毕业生，在规定的学制内正常毕业并按期取得学历与相应的学位证书；

　　（五）符合法律法规和引进要求的其他资格条件。

　　2020年应届毕业生应于2020年7月31日前，取得学历、相应学位证书;其它应聘人员应于2020年9月15日前取得岗位要求的学历、相应学位证书。2020年应届毕业生，须提供学校核发的就业推荐表；择业期内(2018年、2019年毕业)未落实工作单位的，须提供毕业报到证。

　　有下列情形人员不得报名：

　　在读高校学生；现役军人；曾受过刑事处罚或被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；在各级各类招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。

　　在读高校学生不得用已取得的学历、学位作为条件应聘。定向培养生、在职培养生、委托培养生、中外合作办学、独立院校、校区以及分校毕业生（以毕业证书为准），不得应聘。山东省内人员已在网络签订就业三方协议、已缴纳社保的，不列入本次引进范围。

　　符合条件的香港和澳门居民中的中国公民，可以应聘。符合条件的取得祖国大陆“双一流”全日制高校本科及以上学历、相应学位的台湾学生和其他台湾居民，也可以应聘。

　　三、引进岗位和组织形式

　　岗位条件、引进数量等具体要求见《2020年薛城区事业单位面向“双一流”全日制高校毕业生引进急需紧缺人才岗位计划汇总表》(见附件2)。本次引进急需紧缺人才除一流学科外不限专业，无开考比例，不收报名费，不设笔试环节，采取直接面试的方式进行（视报名情况，可设置初试环节，另行通知）。引进程序主要包括：报名和资格审查、面试、考察体检、公示聘用等环节。

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名：

　　报名时间：2020年9月15日9:00—9月17日16:00

　　查询时间：2020年9月15日11:00—9月18日16:00

　　应聘人员在规定的时间内，登陆薛城区政府网站人事信息栏进行报名(网址：http://www.xuecheng.gov.cn)，按要求如实填写、提交个人信息资料，报名与考试时使用的身份证件必须一致，且须在报名时按照网站提示要求处理、上传照片(1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K)到报名系统。填报的信息必须真实、全面、准确。每人限报一个岗位。应聘人员在网上资格初审通过前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。网上资格初审通过后，报名信息不能更改。2020年9月17日16:00后，尚未进行网上资格初审或者未通过的，不能再改报其他岗位，不能修改、补充报名信息。压哨报名出现的相关情况，由考生自负。

　　应聘人员须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为引进急需紧缺人才考察的重要内容之一。有无工作单位，以提交报名信息时间为节点，没有工作单位的填“无”，有工作单位的要写明单位全称。提交报名信息时瞒报、漏报工作单位的，查实后，取消其本次应聘资格。

　　(二)资格审查：

　　时间：2020年9月19日9:00—9月20日16:00

　　上传提交相关材料：考生须通过邮件，上传提交资格审查相关材料扫描件或照片电子版（材料上传邮箱：xcrssyrs@163.com）,上传提交材料主要包括：

　　1、应聘人员须提交有效身份证、岗位要求的学历、相应学位证书扫描件或照片电子版。

　　2、2020年应届毕业生，还须提交学校核发的就业推荐表扫描件或照片电子版；择业期内(2018年、2019年毕业)未落实工作单位的高校毕业生，还须提交毕业报到证扫描件或照片电子版。

　　3、留学回国人员、港澳台应聘人员，除需提供规定的相关材料外，还需提供国家教育部门的相关认证材料。

　　打印相关材料：通过资格审查人员，及时打印《健康登记表》（见附件3）、《面试通知书》，以及《报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》（后期使用）。

　　对应聘人员的资格审查，贯穿引进工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其本次应聘资格。

　　五、面试

　　根据报名情况，落实防疫要求，面试采取线上或线下的方式进行（面试方式、时间、考场、要求及相关事项，以《面试通知书》为准）。

　　应聘人员应及时关注薛城区政府网站人事信息栏有关公告，并保持通讯畅通。应聘人员未在规定时间，或未按要求参加面试的视为放弃。

　　面试采用百分制、结构化测试方式进行，面试原始成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后由主考官统一向面试人员宣布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若同一岗位考生，在不同考场或采用不同考题的，可考后通过修正得出最终面试成绩，修正成绩另行公布。（计算公式：修正后面试最终成绩=面试原始成绩×修正系数，修正系数=同一岗位全体考生面试成绩平均值÷本考场该岗位考生面试成绩平均值）。面试设定合格分数线为70分。

　　六、考察和体检

　　根据应聘人员面试成绩，从面试合格人员中，由高分到低分，依次按1:1.5的比例（未达到比例的，则按照实有合格人数），确定拟进入考察体检范围人选名单，拟进入考察体检范围人选名单在薛城区政府网站人事信息栏公布。

　　拟进入考察体检范围人选确定后，按引进计划人数，由高分到低分，依次等额（未达到引进计划的，则按照实有合格人数）进行考察、体检。

　　考察可采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和廉洁自律等方面情况，并依据相关规定对考察对象的档案进行严格审核，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的